Стратоплан человеческий Фактор 2.0

Стратоплан "Человеческий фактор 2.0" - В. Панкратов, А. Орлов - тренинг, 2009 Практические инструменты работы с людьми.

Тренинг для менеджеров, руководителей, которые работают с техническими специалистами. Краткое содержание: Человеческий фактор – краеугольный камень в управлении проектами.

При этом понимание человеческого фактора – самое слабое место большинства менеджеров.

Почему, отчего?

Чем управление программистами отличается от управления другими людьми?

Почему часто путают мотивацию и лояльность?

Как, кого и когда мотивировать деньгами?

За что поднимать зарплату?

Как объяснить Пете, почему Васе подняли зарплату сильнее?

Неденежные факторы мотивации программистов

Практические способы поднятия мотивации и повышения лояльности сотрудников

Ошибки отечественных менеджеров

Три работающих способа выяснить, что мотивирует ваших сотрудников

Как правильно проводить встречи с сотрудниками 1:1

Квадрант “Интерес-производительность”

Модель развития TOP

Что делать с работой, которую никто не хочет делать?

Когда увольнять сотрудников и как это делать

Причины возникновения внутрикомандных и межкомандных конфликтов.

Что с ними делать, куда жать, как управлять? Скачать инфопродукт:

Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »