- 16, Apr 2023
- #1
, отвечает на вопрос, почему только некоторым компаниям удается создать атмосферу доверия, поддержки и безопасности.
Ту атмосферу, которая воспитывает команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи. Почему одним это удается, а другим нет? Ответ прост – лидеры едят последними.
На эту мысль Синека натолкнул генерал морской пехоты, который рассказал, что младшие по званию едят первыми, а старшие – последними.
Это не правило хорошего тона, лидеры морской пехоты едят последними, поскольку настоящей ценой лидерства является готовность поставить потребности других выше своих собственных.
Люди чувствуют себя в безопасности, когда видят, что лидер готов пожертвовать своим комфортом ради команды. Эта книга поможет вам создать так называемый круг безопасности – атмосферу уверенности в рабочем коллективе – и получить сильную, стабильную и продуктивную команду.
Если материал понравился, кликни "Мне нравится"
https://cloud.mail.ru/public/3rDQ/hxiBXHm1u
![[Opencart] Discounts - скидка от суммы заказа](/assets/images/icons/forum5.png){kind=icon}
![[Наталья Зубарева] Вальс гормонов: вес, сон, секс, красота и здоровье как по нотам](/assets/images/icons/forum3.png){kind=icon}
![[Видеокурс] 1000$ за 9-ть дней с помощью ТОРРЕНТА !!!](/assets/images/icons/forum0.png){kind=icon}
