- 15, Apr 2023
- #1
Как замотивировать сотрудника, когда нет финансовой возможности, и когда все рушится вокруг, что можно сделать в этой ситуации, какие способы существуют для компании, чтобы пережить кризис - на эти вопросы отвечает Светлана Долгова, консультант по управлению персоналом, преподаватель UBS при МГУ им. М.В. Ломоносова, коуч, автор обучающих курсов.
Программа:
1.Вступительное слово
2.Субъективная действительность и прогнозы кризиса
3.Требования к системе оценки в условиях кризиса
4.Поиск возможностей для бизнеса и мотивирования сотрудников
5.Управление по ценностям
6.Анализ проблем и затрат.
Варианты кадровых решений 7.Заключительное слово Продолжительность 1 час 16 минут Продажник
Программа:
1.Вступительное слово
2.Субъективная действительность и прогнозы кризиса
3.Требования к системе оценки в условиях кризиса
4.Поиск возможностей для бизнеса и мотивирования сотрудников
5.Управление по ценностям
6.Анализ проблем и затрат.
Варианты кадровых решений 7.Заключительное слово Продолжительность 1 час 16 минут Продажник
Скачать:
Тут
Тут
Яндекс.Диск
Пароль: infobit.me
![[Юлия Дубинина] Курс по ботанике в пастельной технике (2019)](/assets/images/icons/forum1.png){kind=icon}
![[Сергей Савченко] Таро Кшатриев: ситуационные карты](/assets/images/icons/forum7.png){kind=icon}
