Как эффективно нанимать и ставить на пост новых сотрудников (business forward)

• - как разбираться в людях так, чтобы с точностью знать, кого вы наняли, и как он себя покажет в будущем;
  
• - каким образом нанимать персонал;
  
• - по сколько сотрудников нанимать за раз;
  
• - как быстро и успешно ставить человека на пост и не ждать 3 месяца, чтобы понять, правильного ли вы выбрали человека;
  
• - как обучать сотрудников так, чтобы у них получалось;
  
• - как понять, насколько человек подходит вам;
  
• - каким образом построить обучение персонала так, чтобы вы не делали за них их работу;
  
• - как себя вести с сотрудниками, чтобы они вас слушались;
  
• - как нанимать "звезд";
  
• - как создавать команду в которой будут хорошие результаты и высокий боевой дух;
  
• - что такое "хорошая работа" и чем она отличается от "плохой работы";
  
• - как сделать так, чтобы лидеры не убегали из вашей компании;
  
• - как одолеть "лень" в сотрудниках;
  
• - образец инструкции для руководителя;
  
• - как создать боеспособную команду, которая не развалиться при "проблемных ситуациях" и многое другое.
  

В нем раскрыты ответы на такие насущные вопросы для развития бизнеса, как:

• - как разбираться в людях так, чтобы с точностью знать, кого вы наняли, и как он себя покажет в будущем;
  
• - каким образом нанимать персонал;
  
• - по сколько сотрудников нанимать за раз;
  
• - как быстро и успешно ставить человека на пост и не ждать 3 месяца, чтобы понять, правильного ли вы выбрали человека;
  
• - как обучать сотрудников так, чтобы у них получалось;
  
• - как понять, насколько человек подходит вам;
  
• - каким образом построить обучение персонала так, чтобы вы не делали за них их работу;
  
• - как себя вести с сотрудниками, чтобы они вас слушались;
  
• - как нанимать "звезд";
  
• - как создавать команду в которой будут хорошие результаты и высокий боевой дух;
  
• - что такое "хорошая работа" и чем она отличается от "плохой работы";
  
• - как сделать так, чтобы лидеры не убегали из вашей компании;
  
• - как одолеть "лень" в сотрудниках;
  
• - образец инструкции для руководителя;
  
• - как создать боеспособную команду, которая не развалиться при "проблемных ситуациях" и многое другое.
  

Скачать: