- 21, Sep 2015
- #1
HR-брендинг как инструмент привлечения и удержания сотрудников
Курс опубликован: 29/09/2014
Продолжительность: 2 ч 15 м видео
Ведущий: Анастасия Добровольская, Employer Branding & Recruitment Manager в IKEA
Когда HR-бренд сформирован правильно, стоимость привлечения сотрудников стремится к нулю, а лучшие кандидаты активно присылают резюме еще до открытия вакансии.
Знания и опыт сохраняются в компании, не «перетекая» к конкурентам. С помощью курса вы поймете, как правильно ставить цели, что такое employer branding и как оценивать инвестиции в имиджевый проект.
Вы научитесь строить свою репутацию на кадровом рынке так, чтобы действующие сотрудники полюбили компанию, а потенциальные — мечтали работать с вами.
Это значит, что с каждым разом вам будет проще находить талантливых людей и вы сможете собрать блестящую команду.
Анастасия Добровольская расскажет:
Темы курса:
1. Введение и знакомство с автором курса 01:45
2. Основные понятия HR-брендинга 09:14
3. Ценностное предложение работодателя 15:32
4. Площадка HR-бренда для сотрудников 17:40
5. Стратегическая платформа HR-бренда 14:55
6. Аналитика в HR-брендинге 14:35
7. Зоны ответственности в HR-брендинге 17:54
8. Основные инструменты HR-брендинга 18:01
9. Онлайн HR-брендинговых коммуникаций 15:24
10. Офлайн HR-брендинговых коммуникаций 09:26
***************
Вес архива: 1.79 Гб
Скачать: Пароль: lumtu.com
Курс опубликован: 29/09/2014
Продолжительность: 2 ч 15 м видео
Ведущий: Анастасия Добровольская, Employer Branding & Recruitment Manager в IKEA
Когда HR-бренд сформирован правильно, стоимость привлечения сотрудников стремится к нулю, а лучшие кандидаты активно присылают резюме еще до открытия вакансии.
Знания и опыт сохраняются в компании, не «перетекая» к конкурентам. С помощью курса вы поймете, как правильно ставить цели, что такое employer branding и как оценивать инвестиции в имиджевый проект.
Вы научитесь строить свою репутацию на кадровом рынке так, чтобы действующие сотрудники полюбили компанию, а потенциальные — мечтали работать с вами.
Это значит, что с каждым разом вам будет проще находить талантливых людей и вы сможете собрать блестящую команду.
Анастасия Добровольская расскажет:
- как правильно ставить цели
- что такое employer branding
- как правильно оценивать инвестиции в имиджевый проект
- как строить свою репутацию на кадровом рынке
- как сделать так, чтобы действующие сотрудники полюбили компанию
- как собрать блестящую команду
Темы курса:
1. Введение и знакомство с автором курса 01:45
2. Основные понятия HR-брендинга 09:14
3. Ценностное предложение работодателя 15:32
4. Площадка HR-бренда для сотрудников 17:40
5. Стратегическая платформа HR-бренда 14:55
6. Аналитика в HR-брендинге 14:35
7. Зоны ответственности в HR-брендинге 17:54
8. Основные инструменты HR-брендинга 18:01
9. Онлайн HR-брендинговых коммуникаций 15:24
10. Офлайн HR-брендинговых коммуникаций 09:26
***************
Вес архива: 1.79 Гб
Скачать: Пароль: lumtu.com
![[Решетун Алексей] Вскрытие покажет. Записки увлеченного судмедэксперта](/assets/images/icons/forum4.png){kind=icon}
![[Елена Корниенко] Нейрографика. Линия Времени (2019)](/assets/images/icons/forum2.png){kind=icon}
