HR-брендинг как инструмент привлечения и удержания сотрудников (видеокурс)

HR-брендинг как инструмент привлечения и удержания сотрудников

Курс опубликован: 29/09/2014

Продолжительность: 2 ч 15 м видео

Ведущий: Анастасия Добровольская, Employer Branding & Recruitment Manager в IKEA

Когда HR-бренд сформирован правильно, стоимость привлечения сотрудников стремится к нулю, а лучшие кандидаты активно присылают резюме еще до открытия вакансии.

Знания и опыт сохраняются в компании, не «перетекая» к конкурентам. С помощью курса вы поймете, как правильно ставить цели, что такое employer branding и как оценивать инвестиции в имиджевый проект.

Вы научитесь строить свою репутацию на кадровом рынке так, чтобы действующие сотрудники полюбили компанию, а потенциальные — мечтали работать с вами.

Это значит, что с каждым разом вам будет проще находить талантливых людей и вы сможете собрать блестящую команду.

Анастасия Добровольская расскажет:

• как правильно ставить цели
  
• что такое employer branding
  
• как правильно оценивать инвестиции в имиджевый проект
  
• как строить свою репутацию на кадровом рынке
  
• как сделать так, чтобы действующие сотрудники полюбили компанию
  
• как собрать блестящую команду
  

Темы курса:

1. Введение и знакомство с автором курса 01:45

2. Основные понятия HR-брендинга 09:14

3. Ценностное предложение работодателя 15:32

4. Площадка HR-бренда для сотрудников 17:40

5. Стратегическая платформа HR-бренда 14:55

6. Аналитика в HR-брендинге 14:35

7. Зоны ответственности в HR-брендинге 17:54

8. Основные инструменты HR-брендинга 18:01

9. Онлайн HR-брендинговых коммуникаций 15:24

10. Офлайн HR-брендинговых коммуникаций 09:26

***************

Вес архива: 1.79 Гб

Скачать: Пароль: lumtu.com