- 06, Apr 2019
- #1
Джо Оуэн
Как оказывать влияние. Новый стиль управления [Аудиокнига]
Влияние отличается от убеждения.
Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения.
Убеждение – это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды.
Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху – они хотят добиться долгосрочной преданности.
Они видят мир глазами других людей и адаптируют свое предложение или поведение соответствующим образом.
В идеале они стремятся не просто убедить человека, а создать союз взаимного доверия и уважения. В этой книге рассматриваются более 60 навыков, принципов и типов поведения, которыми постоянно пользуются влиятельные люди.
Каждый навык основан на практических наблюдениях и сопровождается примерами, рассказами и кейсами. Книга предназначена для широкого круга читателей.
Как оказывать влияние. Новый стиль управления – Джо Оуэн
Скачать: Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Влияние отличается от убеждения.
Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения.
Убеждение – это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды.
Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху – они хотят добиться долгосрочной преданности.
Они видят мир глазами других людей и адаптируют свое предложение или поведение соответствующим образом.
В идеале они стремятся не просто убедить человека, а создать союз взаимного доверия и уважения. В этой книге рассматриваются более 60 навыков, принципов и типов поведения, которыми постоянно пользуются влиятельные люди.
Каждый навык основан на практических наблюдениях и сопровождается примерами, рассказами и кейсами. Книга предназначена для широкого круга читателей.
Как оказывать влияние. Новый стиль управления – Джо Оуэн
Скачать: Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »