Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин (Smart Reading). 2020г.

"Управление изменениями" Эстер Кемрон и Майка Грина от издательства Smart Reading - это книга, которая содержит ключевые идеи и концепции о процессе изменений в организациях. Книга представляет собой сжатую версию полного руководства, которое распространяется автором в электронном формате.

В книге рассматриваются разные подходы и методики управления изменениями, которые помогут ускорить и сделать более управляемым процесс изменений для лидеров и сотрудников организации. Этот процесс может быть стрессовым и требовать повышенного внимания, поэтому важно иметь подробные инструменты и методы для упрощения и облегчения процесса. Авторы приводят теории и модели, связанные с изменениями, а также отвечают на вопросы, как и зачем внедрять изменения.

Книга рекомендуется для тех, кто интересуется управлением изменениями в различных сферах деятельности, и является обязательным инструментом для руководителей, которые планируют внедрить инновационные идеи и техники в свою организацию.

Из аудиокниги ты узнаешь о том, почему изменения происходят, как их организовать и сделать их более комфортными. Авторы говорят, что сложности из-за изменений возникают из-за того, что их плохо организуют. Слушай, если хочешь познакомиться с разными моделями изменений, понять, какие элементы внутри человека, команды или самой организации влияют на изменения, а также используй выбранные модели и инструменты в своей деятельности.

Автора книги Эстер Кемерон работает писателем и консультантом в процессе организационных изменений уже 20 Лет. Она неоднократно выступала в роли приглашённого преподавателя в университете Бристоль, где учится уже больше 10 Лет, в течение последних 5 Лет она была директором компании Integral Change, которая специализируется на работе с многими важными структурами, такими как компании Nissan Europe и Moreira. Исполнительным коучем является ещё один автор книги — Майк Грин. Услышь мастер-класс «Управление изменениями» от Майка Грина, автора подробных предложений для менеджеров среднего и высшего звена. Дополнительно он является директором Transitional Space, соавтором вышеупомянутой книги Эстер.