Эта потрясающая продолжение бестселлера Патрика Ленсиони "Пять искушений руководителя" - еще одна поучительная притча о лидерстве, не менее увлекательная и проникновенная, чем предыдущая. На этот раз Ленсиони фокусируется на ключевой роли лидера в построении здоровой организации - часто недооцениваемом, но необходимом элементе деловой жизни, который является залогом устойчивого успеха. Читатели погружаются в историю корпоративных интриг, где расстроенный глава консалтинговой фирмы сталкивается с таким серьезным вызовом в лидерстве, который грозит разрушить его компанию, карьеру и все его представления о лидерстве. Рассказывая эту историю, Ленсиони помогает читателям понять обезоруживающую простоту и силу создания организационного здоровья, а также раскрывает четыре ключевые дисциплины, следуя которым можно его достичь.
Эта книга, последовавшая за его бестселлером "Пять соблазнов начальника", написанная Патриком Ленчиони, предлагает другую, столь же увлекательную и озаряющую басню лидерства, как и ее предшественник. В этой книге Ленчиони сосредотачивает свое внимание на важной роли лидера в создании здорового организма - часто упускаемой из виду, но существенной части деловой жизни, которая лежит в основе постоянного успеха. Он раскрывает четыре ключевых дисциплины, которым могут научиться читатели, чтобы достичь этого.
Электронная Книга «The Four Obsessions of an Extraordinary Executive. A Leadership Fable» написана автором Патрик Ленсиони в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780787958541
Описание книги от Патрик Ленсиони
In this stunning follow-up to his best-selling book, The Five Temptations of a CEO, Patrick Lencioni offers up another leadership fable that's every bit as compelling and illuminating as its predecessor. This time, Lencioni's focus is on a leader's crucial role in building a healthy organization–an often overlooked but essential element of business life that is the linchpin of sustained success. Readers are treated to a story of corporate intrigue as the frustrated head of one consulting firm faces a leadership challenge so great that it threatens to topple his company, his career, and everything he holds true about leadership itself. In the story's telling, Lencioni helps his readers understand the disarming simplicity and power of creating organizational health, and reveals four key disciplines that they can follow to achieve it.
