Книга It's All About Who You Hire, How They Lead...and Other Essential Advice from a Self-Made Leader (Все зависит от того, кого вы нанимаете, как они лидируют... и другие важные советы от самодостаточного лидера) написана американским бизнес-лидером, предпринимателем и филантропом Мортоном Манделем. Автор поделился уроками, которые он извлек из совместного основания и управления крупным производителем и дистрибьютором промышленных компонентов Premier Industrial Corporation вместе со своими братьями Джеком и Джо. В книге Мандель описывает свой подход к нахождению, найму и развитию лидеров-талантов, которые могут доставить значительно лучшие результаты. Книга содержит шестнадцать разделов, в которых рассматриваются ключевые стратегические темы, начиная от Создания богатой, глубокой и этичной культуры до Пожертвования своим временем для клиентов и Использования бизнес-идей в социальном секторе. Отличительной чертой
Книга It's All About Who You Hire, How They Lead...and Other Essential Advice from a Self-Made Leader (Все зависит от того, кого вы нанимаете, как они лидируют... и другие важные советы от самодостаточного лидера) написана американским бизнес-лидером, предпринимателем и филантропом Мортоном Манделем. Автор поделился уроками, которые он извлек из совместного основания и управления крупным производителем и дистрибьютором промышленных компонентов Premier Industrial Corporation вместе со своими братьями Джеком и Джо. В книге Мандель описывает свой подход к нахождению, найму и развитию лидеров-талантов, которые могут доставить значительно лучшие результаты. Книга содержит шестнадцать разделов, в которых рассматриваются ключевые стратегические темы, начиная от Создания богатой, глубокой и этичной культуры до Пожертвования своим временем для клиентов и Использования бизнес-идей в социальном секторе. Отличительной чертой Манделя является его самоотверженность в стремлении к жизни с целью. Мандель жил в двух мирах: мире прибыли и мире социального воздействия. Даже будучи председателем и генеральным директором компании на Нью-Йоркской фондовой бирже более чем три десятилетия, он проводил треть своего времени в социальном секторе. Мандель лично основал более десяти некоммерческих организаций. Его страстное увлечение проявляется в миссии его Фонда: Инвестировать в людей с ценностями, способностями и страстью к изменению мира.
#зарубежная деловая литература
