Книга Leading with Questions. How Leaders Find the Right Solutions by Knowing What to Ask рассказывает о том, как с помощью вопросов лидеры могут добиваться удивительных результатов. Автор Майкл Марквардт утверждает, что слишком часто мы не задаем достаточно информативных вопросов и не умеем эффективно слушать ответы. Однако, когда лидеры начинают поощрять задавать вопросы, они видят удивительные результаты. Знание правильных вопросов и умение правильно слушать ответы помогут любому лидеру успешно работать в любой ситуации, эффективно коммуницировать свою визию команде и добиваться долгосрочного успеха в организации. В книге описываются способы поощрения участия и командной работы, стимулирования нетрадиционного мышления, развития других людей, установления отношений с клиентами, решения проблем и многого другого. Автор также описывает, каким образом определить, какие вопросы приведут к решению даже самых сложных проблем, и какие техники активного прослушивания следует использовать. В новом издании книги приведены интервью с тридцатью лидерами, в том числе с восьмерыми, чьи истории рассказываются впервые. В книге также приводятся примеры известных компаний, таких как DuPont, Alcoa, Novartis и Cargill. В новой главе автор описывает, как применять вопросы для решения самых сложных ситуаций, а в конце каждой главы предлагает вопросы для размышления, которые помогут читателю применить знания, полученные из книги, на практике. Книга Leading with Questions является определенным руководством для лидеров, которые хотят стать более сильными, определяя и задавая правильные вопросы.
Leading with Questions. How Leaders Find the Right Solutions by Knowing What to Ask - книга, которая убедительно доказывает, что вопросы - это высокоэффективный инструмент, который может помочь лидерам достичь больших результатов. Автор Майкл Марквардт объясняет, что многие лидеры не осознают силу вопросов, и часто не задают достаточно информативных вопросов, не умеют слушать ответы и не знают, как правильно использовать вопросы в работе с командой. Однако, когда лидеры начинают поощрять вопросы от своих команд, они видят удивительные результаты. Знание правильных вопросов и умение правильно слушать ответы помогут любому лидеру успешно работать в любой ситуации, эффективно коммуницировать свою визию команде и добиваться долгосрочного успеха в организации. В книге описываются конкретные техники активного прослушивания, а также способы поощрения участия и командной работы, стимулирования нетрадиционного мышления, развития других людей, установления отношений с клиентами, решения проблем и многого другого. Автор предлагает практические примеры использования вопросов для решения самых сложных задач и описывает, каким образом определить, какие вопросы приведут к решению даже самых сложных проблем. В книге приводятся интервью с тридцатью лидерами, которые делятся своим опытом использования вопросов в своей работе, а также примеры известных компаний, таких как DuPont, Alcoa, Novartis и Cargill. Это обновленное издание книги содержит новую главу о решении проблем и вопросы для размышления в конце каждой главы. Leading with Questions - это незаменимое руководство для лидеров, которые хотят стать более сильными и достигнуть успеха в своей работе, задавая правильные вопросы.
Многие лидеры не осознают огромной силы вопросов. Наши разговоры могут быть полны просьб и требований, но мы крайне редко просим честных и информативных ответов и не умеем эффективно слушать ответы. Когда же лидеры начинают поощрять вопросы своей команды, они начинают видеть удивительные результаты. Знание правильных вопросов и способов слушать помогут любому лидеру хорошо работать в любой ситуации, эффективно донести свое видение до своей команды и достичь долгосрочного успеха во всей организации.
#зарубежная деловая литература
