Книга "Лекция №5" подробно рассказывает о том, как узнать о человеке как можно больше во время свидания или собеседования. Автор предлагает множество советов и приемов, которые помогут определить характер, убеждения, интересы и ценности человека, чтобы сделать правильный выбор в дальнейшем общении. Книга написана в доступном языке и содержит много практических примеров, которые помогут читателю применить полученные знания на практике.
Тема лекции: Как понять характер человека за пару минут Вы узнаете: — Какие бывают проекторы, стопоры и калибр личности. — О чем говорит поведение тела и как с этим работать. — В чем разница между общительными и необщительными людьми. Например, вам становится не по себе в присутствии некоторых людей, или кажется, вы знаете их целую вечность, хотя только что познакомились. И дело не в загадочности, а в том, что вы очень быстро друг друга понимаете. Оказывается, интуиция играет роль в жизни каждого из нас. Хотите научиться понимать других людей и правильно строить с ними отношения? Тогда эта лекция для вас!
Лекция «5. Важный вопрос для свиданий и собеседований: как понять, кто сидит перед вами?» Автора записи неизвестны, но мы уверены, эта информация вам пригодится!
Начните уже рассматривать возможность подготовки к важному собеседованию или свиданию заранее. Правильная подготовка может дать вам солидное преимущество в глазах работодателя (или потенциального партнера по жизни). Уделите немного времени и хотя бы поверхностно изучите сферу, в которую вы хотите устроится. Чем больше вы будете знать, тем легче вам будет произвести хорошее впечатление на интервьюера (спутника). Будьте осведомлены обо всем, что связано с интересующей вас профессией. Когда вам будут задавать вопросы о них, вы сможете говорить авторитетно, к месту и с уверенностью. Попробуйте заранее подобрать несколько цитат известных людей вашей сферы деятельности и заучить их наизусть. Так при первом знакомстве с интервьюером/собеседником у вас появится повод блеснуть информацией и использовать ее для того, чтобы привлечь внимание и завоевать расположение будущего босса или спутника. Спрашивать мнение профессионала. Если это собеседование, а не встреча, спросите мнение опытного матеры человека, который имеет хорошую репутацию в вашей сфере деятельности. Будет полезно узнать мнение знающего специалиста или учредителя компании. Если вы обе знаете о всей серьезности и важной роли вашего будущего положения, не стесняйтесь задавать все интересующие вас вопросы. Собрав как можно больше информации, получите шанс расширить свою эрудицию, что, безусловно, может стать иногда решающим фактором при приеме на работу.
Аудиокнига «Лекция №5 «Важный вопрос для свидания и собеседования: как узнать, что за человек перед вами»» написана автором Лариса Парфентьева в году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: Цикл «Инструменты для повышения продуктивности и избавления от стресса»
