Книга "Leading the Virtual Workforce. How Great Leaders Transform Organizations in the 21st Century" описывает, как современные лидеры могут эффективно управлять распределенными командами в виртуальной среде. Автор книги, Карен Лоджески, предоставляет свежий взгляд на то, что требуется от лидеров в быстро меняющейся среде бизнеса. Она описывает важность контекста и коллаборативной лексики для виртуального обмена знаниями, а также необходимость создания социального капитала для успешного функционирования виртуальных команд. Основной вклад автора заключается в теории "Индекса виртуального расстояния", которую лидеры могут использовать для измерения и управления процессом виртуальной работы. Книга также обсуждает роль лидеров в стимулировании инноваций и сотрудничества в сложном, взаимосвязанном мире, где лидеры должны привносить человеческий опыт и действия в ценность и смысл для других. "Leading the Virtual Workforce" будет полезна для всех лидеров, работающих в виртуальной среде, а также для тех, кто ищет новые способы управления распределенными командами.
Эта книга представляет собой иссследование того, как успешные лидеры сегодня осуществляют руководство удаленными сотрудниками таким образом, чтобы противостоять новым вызовам в том, что касается глобализации и интеграции. Уникальное и инновационное обзобретение автора - "Индекс удаленности", который позволяет руководителям дистанционно оценивать успех своих команд.
Автора: Карен Лойджейски Собел
Узнайте больше о том, как великие лидеры трансформируют организации в XXI веке с этой важной книгой "Руководство удаленными коллективами. Как величайшие лидеры преобразуют организации в новом столетии"
#зарубежная деловая литература
