Эта книга представляет проверенную методологию для создания организации, основанной на предназначении. Некоторые идеи более значимы, чем другие, а Основная Идея - предназначение компании - является самой важной. Будь то общение между руководством и сотрудниками, поставщиками и производителями, торговыми представителями и клиентами или брендом и потребителями, "История Предназначения" подробно описывает проверенную методологию для компаний любого размера о том, как построить организацию, вдохновленную предназначением, чтобы положительно повлиять на сотрудников, клиентов и финансовые результаты. Она раскрывает процесс выявления уникальности компании и помогает найти фундаментальную движущую силу организации, которую конкуренты не могут воспроизвести или заменить.
"История Предназначения" включает истории о предназначении таких компаний как Procter & Gamble, McDonald's, Newell Rubbermaid и многих других, ориентированных на предназначение. Эти истории оживают во всесторонней книге, которая обещает направить, вдохновить и трансформировать вашу организацию. Она предлагает схему для создания мощных внутренних и внешних сообщений для нынешних и будущих клиентов, сотрудников и акционеров.
"История Предназначения" заставит вас спросить себя "что вызывает во мне энтузиазм по утрам?" вместо "что лишает меня сна по ночам?".
Автор книги Джой Райман делится методиками создания организаций, основанных на идее или ценности. По его мнению, понимание и четкая формулировка идеи компании является ключом к долгосрочному успеху. Так что если вы стремитесь представить свою компанию как коллектив с четко определенной целью - эта книга для вас!
#зарубежная деловая литература
