Governance as Leadership (William Ryan P.).

«Управление как лидерство» - новая концепция для помощи некоммерческим организациям в повышении эффективности их советов директоров. Написанная известными консультантами и исследователями, настроенными на потребности практиков, эта книга переосмысливает корпоративное управление в некоммерческом секторе. Она предлагает мощную концептуальную основу для нового соглашения между попечителями и исполнительными директорами: больше макроуправления в обмен на меньше микроменеджмента. Основываясь на теориях, которые трансформировали практику организационного лидерства, эта книга проливает новый свет на традиционную доверительную и стратегическую работу совета директоров и вводит критическое третье измерение эффективного попечительства: генеративное управление. Она служит советам директоров как ресурсом свежих подходов к знакомой территории, так и четким руководством по важной новой территории, а также предоставляет дорожную карту, которая приводит попечителей и руководителей некоммерческих организаций к управлению как лидерству.

«Управление как лидерство» было разработано в сотрудничестве с BoardSource, ведущим ресурсом практической информации, инструментов, лучших практик, обучения и развития лидерства для членов советов директоров некоммерческих организаций. Посредством своих высоко оцененных программ и услуг BoardSource позволяет организациям выполнять свои миссии, помогая создавать эффективные советы директоров некоммерческих организаций и предлагая авторитетную поддержку в решении сложных проблем. За последними новостями в области корпоративного управления некоммерческими организациями обращайтесь на www.boardsource.org или звоните по телефону 1-800-883-6262.

В этой книге предлагается новый подход, позволяющий максимальным образом повысить эффективность работы объединений некоммерческих организаций. Как указывают авторы, в этой работе они опираются на опыт и исследования, адаптированные к практическим нуждам тех, кто занимается конкретным применением этого подхода. Этот же подход предлагает новую модель руководства объединениями некоммерческих организации. Он заключается в возможности обмена на более высоком уровне контроля над организацией в обмен на меньшее вмешательство в повседневную работу сотрудников. Книга эту идею развивает на основе теорий эффективного лидерства, и в результате устанавливается новый взгляд на привычную для участников объединения некоммерческих организациями ответственность перед учредителями и вместе с этим предлагается новая значимая концепция - способы эффективного управления руководителями. Книга служит как первоисточником для новых подходов к уже хорошо изведанным областям практики, так и ясным руководством по новым важным областям, но при этом она предлагает руководство по последующему руководству некоммерческой организацией. Авторы разработали свою идею в сотрудничестве с агентством BoardSource - ведущим источником практической информации, инструментов и передовых методов, тренингов и программ для руководителей ведомств некоммерческих объединениях. Благодаря своим весьма привлекательным программам и услугам агентство позволяет организациям надлежащим образом выполнять свои миссии путем помощи в создании эффективных объединений некоммерчески организаций и обеспечения надежной поддержки в решении сложных проблем.

Maximize the Effectiveness of your Boards: A New Framework for Nonprofit Boards, By William Ryan P., Ph.D