The Ways to New. 15 Paths to Disruptive Innovation (Jean-Marie Dru).

Книга "The Ways to New. 15 Paths to Disruptive Innovation" - это руководство к инновациям, которое поможет вашей организации выбраться из затяжной застоя и ускориться на пути к росту. Автор Жан-Мари Дрю является создателем методологии "Дисрупции", которой он делится в книге. Он также является международным авторитетом в области ломки стереотипов и лидерства на рынке. Слишком многие компании слишком медленны в инновациях. Они отстают, создавая продукты медленно и упуская возможности для органического роста. Они слишком консервативно подходят к новым идеям и сосредотачивают свои усилия только на продукции, когда есть целый мир, ожидающий изменений. В книге показано, как направить вашу организацию на путь к продолжительному росту, к успеху, через 15 доказанных путей к дисрупции. Каждый путь иллюстрируется примерами из компаний, таких как L'oreal, Procter & Gamble и Salesforce.com, чтобы показать различия между дисрупцией и застоем. Книга поможет вам начать двигаться в новом направлении, к продолжительному, перспективному росту. Вы узнаете, как способствовать органическому росту внутри вашей организации, стать более активным в инновациях, понять методологию "Дисрупции" и изучить конкретные, доказанные пути к дисрупции. Книга "The Ways to New" дает вам карту инноваций и инструменты для ее реализации. Хотя часто упоминаются Apple, Google и Amazon как примеры быстрого темпа инноваций, эти компании представляют только 20% компаний по всему миру. Остальные 80% все еще теряются и не могут продвинуться вперед. Книга "The Ways to New" дает вам дорожную карту к инновациям и инструменты, чтобы это работало.

Прорвись и поведи за собой рынок, используя нашу инновационную методику.

Освободите место под солнцем и возглавьте рынок с помощью руководства по нарушению привычного – «Ways to New» Жан-Мари Дру. Эта книга предлагает руководство по инновациям, способное извлечь вашу организацию из трясины рутины и проторить путь к росту. Автор книги, Жан-Мари Дрю, сам является основателем методики нарушения привычного, которой он делится в этой книге, и считается международным специалистом по выходу за рамки допустимого и лидерству на рынке. Многие компании действуют слишком медленно в вопросах инноваций – они движутся черепашьими темпами и упускают всякую возможность органичного роста, подходят ко всему слишком осторожно и ограничиваются только инновациями в продуктах, когда целый мир вокруг ждёт своего часа. Книгу стоит прочесть тем, кто хочет направить свою организацию на путь постоянной инновации, новых возможностей, роста и успеха, изучив 15 проверенных способов нарушения привычных вещей в своей работе. Каждый путь представляет собой набор практических методов, реализованных такими компаниями как Лореаль, Проктер энд Гэмбл и Салфлэйт точка ком, чтобы продемонстрировать разницу между нарушением и топтанием на месте. Мы привыкли думать о том, что инновации случаются с ошеломляющей скоростью, но в реальности всё не так, и это делает возможным для вашей организации поправить положение, если вы готовы опередить большинство. Книгой ваш путь превратится из извилистого в прямой, ведущий к прогрессивному и продуманному росту. Превратите развитие своей организации во что-то органичное и направленное вперёд; сможете быстрее реагировать на инновации; узнаете о важной методике нарушения привычного и научитесь применять на практике 15 испытанных способов нарушения статус-кво. Если говорить о примерах быстрых инноваций, принято приводить имена Эппл, Гугл и Амазон, но среди компаний всего мира 80 процентов по-прежнему плохо справляются с движением вперёд. «Ways To New» станет для вас руководством к инновациям и способам их успешной реализации.