Книга “Recursos Humanos en Redes y Organizaciones” представляет собой сборник статей, написанных группой авторов, которые занимаются исследованием и разработкой стратегий управления человеческими ресурсами в условиях сетевой организации. Книга охватывает широкий спектр тем, включая управление персоналом, развитие карьеры, мотивацию и лояльность сотрудников, а также организационные изменения и инновации. Авторы рассматривают различные аспекты управления человеческими ресурсами, такие как управление талантами, оценка эффективности работы, обучение и развитие персонала, а также управление конфликтами и стрессом. Книга будет полезна для всех, кто интересуется управлением человеческими ресурсами и хочет узнать больше о современных подходах и методах работы с персоналом в условиях сетевых организаций.
Издательство Pearson. ..Группа авторов. Human Resources in networks and organizations. Книга написана коллективом авторов и предназначена для обучения специалистов по работе с человеческими ресурсами в сфере интеллектуальной деятельности.
Издание описывает практические аспекты управления человеческими ресурсами в виртуальной организации. Описываются политика в области ведения кадрового учета и оценки сотрудников для повышения эффективности бизнес-процессов.
#зарубежная деловая литература
