Большинство компаний из списка Fortune 500 по-прежнему сталкиваются с проблемами планирования и оформления рабочего пространства. Каждый год они инвестируют миллионы долларов в новые здания и капитальные ремонты с ожиданием, что это поможет трансформировать их культуру, стимулировать инновации и заложить основу для новых моделей работы, которые укрепят эффективность при одновременном снижении затрат. Но, как указывает Франклин Беккер, популярные тенденции не всегда имеют смысл.
В книге "Офисы на работе" рассматриваются фундаментальные вопросы дизайна, с которыми сталкиваются руководители организаций. Как создать гибкую недорогую среду, мотивирующую сотрудников и стимулирующую обучение? Стоит ли тратить время, деньги и силы на объединение разрозненных зданий в единый корпоративный кампус? Какие ещё способы решения проблем статуса существуют, кроме предоставления людям отдельных кабинетов? Закажите свою копию сегодня!
Книга Offices At Work is written by Franklin Becker and provides an analysis of a number of different concepts regarding long-term enterprise planning and workplace design. If you're not familiar with this text, then here's a synopsis:
#зарубежная деловая литература
#управление бизнесом
#управление персоналом
