"Инновационный двигатель. Как добиваться результатов, внедряя инновации" - книга, которая поможет разобраться в том, каким образом можно создать инновационный двигатель в любой организации. Сегодня спрос на инновации очень высок, но в то же время их часто недооценивают и не получают поддержки со стороны руководства. Авторы книги предлагают разработать стратегию, карты дорог и процессы для выполнения инноваций, а также дать советы по реализации инноваций в компаниях. Книга поможет создать долгосрочную устойчивую корпоративную культуру, используя инновационный двигатель. Она также объясняет, как использовать инновации для поддержания мотивации сотрудников, и написана для руководителей, финансовых и информационных директоров. "Инновационный двигатель" поможет создать деловое предложение для инноваций и связать их с бизнес-видением и целями, что позволит сократить время выхода на рынок, расширить "ландшафт идей" и создать пайплайн корпоративных инноваторов.
Книга "Innovation Engine. Driving Execution for Breakthrough Results" описывает, как реализовать инновационный двигатель в любой организации. Сегодня инновации являются важным и часто востребованным элементом в бизнесе, но при этом они часто недопонимаются и не получают должной поддержки со стороны руководства. Авторы книги помогают командам на вершине организации разработать эффективную стратегию, карты дорог и процессы для реализации инноваций в совокупности с управлением операциями и производительностью.
"Innovation Engine" содержит множество практических советов, ссылок и ресурсов, которые помогут читателям на практике внедрять инновации. Книга исследует, как компании могут создать долгосрочно устойчивую корпоративную культуру, используя инновационный двигатель. Также авторы объясняют, как использование инноваций может поддерживать мотивацию и вовлеченность сотрудников.
"Innovation Engine" адресована руководителям компаний, финансовым и информационным директорам, а также всем, кто заинтересован в создании бизнес-кейса для инноваций и связывании инноваций с бизнес-видением и целями. Книга поможет читателям уменьшить время вывода продукта на рынок, расширить "ландшафт идей" и создать пайплайн корпоративных инноваторов.
В книге дается руководство по внедрению «двигателя инноваций» в любой организации Сегодня инновации часто ищут и в них очень нуждаются. Однако их часто неправильно понимают, и нет людей, которые бы были на 100% их сторонниками. Сегодня большинству команд на верхних уровнях управления требуются новые элементы управления, отлично взаимодействующие с их деятельностью по управлению и операциями. Данная книга содержит массу полезных идей, ссылок, материалов и рекомендаций. Она отвечает на вопрос, как разработать стратегию, дорожные карты и процессы для успешной реализации инноваций, дает структурированные рекомендации по осуществлению инновационных действий, в которых компании и так испытывают затруднения по всему миру. Авторы объясняют новые компаниям, как создать долгосрочную и устойчивую корпоративную культуру, основываясь на «двигателе инноваций». Они также подчеркивают необходимость мотивации и вовлеченности сотрудников. Посвящается лидерам компаний, предпринимателям, финансовым директорам и ИТ-руководителям. В книге объясняется, как сделать бизнес-кейс для инноваций и как связать его с целями компании и общим видением, книга также ярко иллюстрирует, что можно сократить время вывода товара на рынок и, тем временем, усилить «область идей» и создать «трубу корпоративных новаторов». Книга будет полезной широкому кругу читателей, от студентов всех факультетов до научных работников, чтобы все могли научиться, освоить, понять, рассмотреть инновации как средство выживания, а не как осложнение.
#зарубежная деловая литература
#управление бизнесом
