Управление изменениями (Harvard Business Review (HBR)). 2011г.

Книга "Управление изменениями" является одним из выпусков серии "HBR: 10 лучших статей" от журнала Harvard Business Review - ведущего делового издания в мире. Она поможет тем, кто сталкивается или только собирается столкнуться со значительными изменениями в компании. В книге собраны самые полезные и актуальные статьи из сотен, посвященных управлению изменениями. Читатель узнает, как разработать четкий план для внедрения изменений в компании и оценить их эффективность. Также книга описывает, почему для лидера так важно быть уверенным в выбранном курсе, а также как сделать радикальные перемены менее болезненными. Одним из главных аспектов книги является подготовка сотрудников и минимизация естественного сопротивления любым изменениям.

Книга "Управление изменениями" от Harvard Business Review - это сборник наиболее полезных и успешных методов, практик и подходов в области изменения организаций и проектов. Она подойдет и опытным менеджерам и студентам профильных ВУЗов, умение успешно управлять любыми изменениями применимо в различных сферах бизнеса! Авторы книги подобрали материалы в виде интересных и понятных практических и теоретических теория с рекомендациями, которые помогут Вам внедрить международные стандарты управления изменениями. Такой подход поможет более качественно использВовать накопленный опыт прошлого и выйти на новый уровень развития в бизнес-процессах и политике компании.