Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства (Джон Уитмор). 2017г.

Книга "Коучинг: основные принципы и практики коучинга и лидерства" рассказывает о том, как применение методов коучинга может привести к впечатляющим изменениям в компании. Авторы книги утверждают, что когда директивное управление заменяется на коучинг, то вместо иерархии возникает взаимодействие, вместо обвинений - справедливая оценка, внешнее мотивирование сменяется на внутреннее. Коучинг помогает преодолеть барьеры и создать команду, которая не боится перемен, а готова к ним, а также переориентировать сотрудников на потребности клиента, а не на желание угодить начальству. Авторы предлагают стать наставником-коучем для своих подчиненных и обещают, что такой подход сможет улучшить взаимоотношения в компании и повысить результативность работы.

Из этой книги вы узнаете о коучинге все! Как эффективно работать с людьми? Как мотивировать на победу? Как создавать команды победителей, которые приносят прибыль и не боятся никаких вызовов? В книге есть ответы на все эти вопросы, а также на многие другие. Она поможет вам стать настоящим авторитетом для своей команды, делать весомую прибавку к зарплате и наслаждаться каждым днем на любимой работе!

Из этой книги вы познакомитесь с основополагающими принципами и практиками коучинга. Благодаря использованию коучинговых техник каждая организация сможет значительно продвинуться. Это касается и управления сотрудниками, и их самореализации.