Learning and Development for Managers (Группа авторов).

Этот текст описывает, анализирует и обобщает широкий спектр современных вопросов из области индивидуального и коллективного обучения и развития на рабочем месте. Помогает студентам и менеджерам по обучению и развитию понять теорию и практику обучения и развития в организациях. Исследует концепцию обучения с различных точек зрения на примере исследований и практических кейсов со всего мира. Рассматривает обучение в широком смысле, охватывая как явные, так и неявные, индивидуальные и коллективные процессы обучения. Утверждает, что практика обучения и развития должна базироваться на прочной теоретической и эмпирической основе. Каждая глава содержит краткие изложения исследований и практических кейсов из бизнеса для иллюстрации наиболее важных теорий, концепций и моделей. Приводятся списки ключевых понятий, ожидаемых знаний, «взглядов из практики», «взглядов из исследований», вопросов для обсуждения (для индивидуального или группового использования), а также контрольных списков понятий, полезных как для студентов, так и для преподавателей. Книга проиллюстрирована схемами, таблицами и фактами об обучении и развитии.

В этой книге описывается, анализируется и синтезируется широкий круг современных вопросов из исследований и практики в области индивидуального и коллективного обучения и развития на рабочем месте. Поможет студентам и руководителям в сфере обучения и развития (L& D) понять теорию и практику L&D в организациях. Исследует понятие обучения с различных точек зрения путем использования примеров исследований и практик со всего мира. Рассматривает обучение широко, включая как явное, так и неявное, индивидуальное, так и коллективное обучение. Аргументирует, что практика L& D должна быть основана на строгой теоретической и эмпирической основе. Каждая глава использует резюме исследования и примеры из бизнеса, чтобы проиллюстрировать наиболее важные теории, понятия и модели. Предоставляются списки ключевых понятий, результатов знаний, «взглядов на практику», «взглядов из доступа к исследованиям», дискуссионные пункты (для индивидуального или группового использования), и контрольный список понятий для пользы студентов и преподавателей. Проиллюстрированные диаграммами, таблицами и «фактами и цифрами L&D».