Книга "First Be Nimble: A Story About How to Adapt, Innovate and Perform in a Volatile Business World" - это практическое руководство по созданию адаптивной и продуктивной бизнес-среды. Автор бестселлера "Think One Team" Грэм Уинтер рассказывает о том, как оборудовать компании для адаптации и процветания в непредсказуемой и требовательной экономике. Книга представлена в форме сказки и иллюстрирована кейс-стади и мощными инструментами, предназначенными для вовлечения, вдохновения и информирования читателей из всех сфер бизнеса. Автор помогает лидерам, командам и всей организации вывести свои ценности на передний план борьбы за адаптивность и производительность. Книга показывает, как выстраивать работу людей и команд, сотрудничать и совместно создавать с другими, уменьшать сопротивление к изменениям, повышать доверие, личную устойчивость и производительность, а также готовиться к уникальным вызовам адаптивных изменений. Книга помогает бизнесам адаптироваться к современной среде, учиться инновировать и строить "одну команду", а лидерам предоставляет практические инструменты для облегчения изменений и содействия разговорам, которые помогают людям учиться и расти вместе. Уникальный формат сказки с вдохновляющими примерами помогает оживить ключевые концепции. Многие лидеры бизнеса хорошо знакомы с важностью ценностей компании, но часто не знают, как воплотить их в жизнь и построить адаптивный, высокопроизводительный бизнес. Книга "First Be Nimble" призвана помочь в этом.
"First Be Nimble: A Story About How to Adapt, Innovate and Perform in a Volatile Business World" - это практическое руководство по созданию адаптивной, продуктивной бизнес-среды в условиях непредсказуемой и требовательной экономики. Автор книги, Грэм Уинтер, также известный своей книгой "Think One Team", представляет историю о том, как оснастить бизнес инструментами для адаптации и процветания в переменчивом бизнес-мире. Книга написана в форме притчи и иллюстрирована кейс-стади и мощными инструментами для бизнеса, предназначена для того, чтобы вовлекать, вдохновлять и информировать читателей всех сфер бизнеса.
"First Be Nimble" помогает лидерам, командам и целым организациям вывести свои ценности на передний план борьбы за адаптивность и производительность. Книга показывает, как выстраивать работу людей и команд, сотрудничать и совместно создавать, снижать сопротивление к изменениям, повышать доверие, личную устойчивость и производительность, а также готовиться к уникальным вызовам адаптивных изменений.
"First Be Nimble" помогает бизнесам адаптироваться к сегодняшней среде, учиться инновировать и строить "одну команду" менталитет. Книга предоставляет практические инструменты для лидеров, которые могут облегчить изменения и способствовать разговорам, которые помогают людям учиться и расти вместе. "First Be Nimble" использует уникальный формат притчи с вдохновляющими примерами, чтобы оживить ключевые концепции. Многие бизнес-лидеры хорошо знакомы с важностью ценностей компании, но часто не знают, как их воплотить в жизнь и построить адаптивный, высокопроизводительный бизнес. "First Be Nimble" поможет им в этом.
Эта книга о том, как создать гибкую, продуктивную бизнес-среду. Автор, Грэм Винтер, автор бестселлеров "Think One Team", представляет вам книгу "First Be Nimble": она о том, как адаптировать продукты к неопределенной и сложной экономике. В книге представлен ряд практических инструментов, а также отмечены эксперименты и эпические перевороты. Это произведение призвано привлечь, вдохновить и дать осведомленность к проблемам всех уровней бизнеса. Большая часть книги — это описательная инструкция для лидеров, командаи и организаций: как выстроить ценности и стратегии, как сотрудничать, снижать сопротивление к изменениям, улучшать веру и эффективность, и подготовиться к адаптивным переходам. Книга обещает помочь компаниям приспособиться к сегодняшней среде, научиться innovate и воплотить в жизнь формулу "One Team". Это уникальный путь, через живые истории и практические инструменты, которые пронесут сложные теории в реальную жизнь. Хотя многие топ-менеджеры разбираются в важности корпоративных ценностей, не каждый додумается, как внедрить их на практике, как повысить эффективность бизнеса, используя его гибкость. Этот путь поможет преодолеть трудности.
#зарубежная деловая литература
