Книга Work That Works. Emergineering a Positive Organizational Culture - это руководство по созданию лучших команд и чрезвычайно позитивной корпоративной культуры. Основываясь на инструментах и принципах Emergenetics, эта книга помогает улучшить коммуникацию, взаимопонимание и эффективность посредством просветляющего процесса самопознания и обмена опытом. Вы узнаете уникальное сочетание сильных сторон, которые вы привносите в команду, и поймете силу ваших Предпочтений Мышления и Поведения для получения большей ясности и лучшего понимания ваших навыков, привычек и поведения. По мере того, как люди понимают и делятся своими Профилями, происходит настоящее волшебство – команды могут быть созданы синергично, а члены команды могут сотрудничать более эффективно, «одалживая мозг» друг друга.

Когнитивное разнообразие – это данность, когда группа людей работает вместе над общей целью; критическим фактором является то, станут ли эти различия препятствием или катализатором. Выявляя «истинную сущность» каждого человека, вы предоставляете окно в видимые элементы разнообразия и высвечиваете их дары – и только тогда эти дары могут быть использованы в полной мере. Вторая книга доктора Гейл Браунинг описывает этот процесс открытия, эффективной коммуникации, использования продуманного языка, решения проблем и внедрения долгосрочных изменений в поведении. Почитая Предпочтения и Качества всех сотрудников, вы закладываете основу для повышения эффективности и вовлеченности.

Вы узнаете, как изменение языка меняет модели мышления, и в конечном итоге приводит к изменениям в поведении. Исследуете реальные различия между вами и вашими коллегами на когнитивном и поведенческом уровнях. Откройте сильные стороны, которые каждый человек привносит в команду, и объедините эти силы для более эффективного сотрудничества. Узнайте, как применить те же принципы к

Книга "Work That Works. Emergineering a Positive Organizational Culture" - это руководство по созданию более эффективных команд и крайне позитивной культуры на рабочем месте. Она основана на инструментах и принципах Emergenetics, которые помогают улучшить коммуникацию, связь и производительность через просветительский процесс самопознания и обмена опытом. Вы узнаете уникальную комбинацию своих сильных сторон и поймете мощь ваших мыслительных и поведенческих предпочтений, чтобы получить большую ясность и лучшее понимание ваших навыков, привычек и поведения. Когда люди понимают и делятся своими профилями, происходит настоящая магия - команды могут быть построены синергетически, и члены команды могут более эффективно сотрудничать, заимствуя "мозг другого человека". Когнитивное разнообразие - это неизбежность, когда группа людей работает вместе над общей целью; критическим фактором является то, станут ли эти различия препятствием или катализатором. Предоставив каждому человеку возможность показать свой "истинный я", вы предоставляете окно через видимые элементы разнообразия и подсвечиваете их дары - и только тогда эти дары могут быть использованы на полную мощность. Вторая книга доктора Гейла Браунинг описывает этот процесс открытия, эффективной коммуникации, использования взвешенного языка, решения проблем и установления долгосрочных поведенческих изменений. Уважая предпочтения и характеристики всех сотрудников, вы создаете основу для улучшенной производительности и вовлеченности. Узнайте, как изменение вашего языка изменяет вашу модель мышления и в конечном итоге приводит к изменениям в поведении. Изучите реальные различия между вами и вашими коллегами на когнитивном и поведенческом уровнях. Откройте для себя сильные стороны, которые каждый человек приносит на стол, и синергизируйте эти сильные стороны для более эффективного сотрудничества. Узнайте, как применять эти же принципы в социальных мероприятиях и семейной жизни, чтобы улучшить все коммуникации и связи. "Work That Works" предоставляет план преобразования и практическое руководство, необходимое для создания лучшей организации.

Электронная Книга «Work That Works. Emergineering a Positive Organizational Culture» написана автором Geil Browning в году.

Минимальный возраст читателя: 0

Язык: Английский

ISBN: 9781119387046


Описание книги от Geil Browning

Use cognitive diversity to your advantage and transform your organization Work That Works is a guide to building better teams and an exceedingly positive workplace culture. Based on the tools and principles of Emergenetics, this book helps you improve communication, connection, and performance through an enlightening process of self-discovery and sharing. You'll discover the unique combination of strengths you bring to the table, and understand the power of your Thinking and Behavioral Preferences to gain greater clarity and a better understanding of your skills, habits and behavior. As people understand and share their Profiles, the real magic happens—teams can be built synergistically, and team members can collaborate more effectively by «borrowing another person's brain.» Cognitive diversity is a given whenever a group of people work together toward a common goal; the critical factor is whether those differences become an obstacle or a catalyst. By bringing each person's «true self» to light, you provide a window through visible elements of diversity and shine a light on their gifts—and it's only then that those gifts can be leveraged to their utmost capacity. Dr. Geil Browning's second book outlines this process of discovery, effective communication, using thoughtful language, addressing challenges and instituting long-term behavioral change. By honoring the Preferences and Attributes of all employees, you lay the groundwork for enhanced performance and engagement. Learn how changing your language changes your thought patterns, and eventually leads to changes in behavior Dig into the real differences between you and your co-workers at the cognitive and behavioral levels Discover the strengths each person brings to the table, and synergize those strengths to collaborate more effectively Learn how to apply these same principles to social activities and family life to improve all communications and connections Work That Works provides a blueprint for the transformation, and the practical guidance you need to build a better organization.



Похожие книги

Информация о книге