Книга Евгения Ободкина представляет собой исследование социальных связей между членами сообщества и их взаимодействия друг с другом. Сообщества могут существовать только благодаря их идеям и традициям, а именно истории, культуре, социальной структуре. Лидеру сообщества необходима связь с окружением, умение работать в коллективе и привлекать новых членов, так как группа должна развиваться и продолжать свою деятельность.
Книга раскрывает такие темы, как сила связи в сообществе, правила создания, развития и укрепления сообщества, использование опыта и оригинальных идей для
Авторы адресуют эту книгу активистам, региональным менеджерам и топ-менеджерам НКО, а также всем страстным и неравнодушным молодым людям, мечтающим делать наш мир лучше. Она будет полезна тем, кто верит, что какое-то событие может изменить жизнь одного человека и окружающих его людей. Также издание станет подспорьем для всех, кто неравнодушен к проектам самоорганизации граждан.
Эксперты отвечают на интригующие вас вопросы о природе сообщества и его идеологии, о мастерстве лидеров и связях внутри сообщества, и о том, как о нём рассказывать другим. Отдельно рассматривается вопрос финансирования и привлечения ресурсов в инфраструктурные проекты.
Книга содержит много примеров из практики и объединяет их в системный подход, сплавляя теорию, примеры и практические рецепты в один полезный багаж знаний. Диапазон кейсов представлен шестью разнообразными типами сообществ: сетевые клубы, корпоративные объединения, социально-экологические технологические коллаборации, медийные события, инновационные территориальные кластеры и медицинский онлайн-нетворкинг. О чём бы вы ни мечтали, эта книга даст понять, как основать и развивать свое успешное сообщество, вдохновляющее других, приносящее личную и коллективную пользу.
#саморазвитие / личностный рост
#учебно-методические пособия
