Управление человеческими ресурсами в 2 ч. Часть 2. Учебник и практикум для академического бакалавриата (Елена Геннадьевна Ксенофонтова). 2016г.

Книга Управление человеческими ресурсами в 2 ч. Часть 2. Учебник и практикум для академического бакалавриата представляет собой учебное пособие, которое подробно раскрывает тему управления человеческими ресурсами. В ней описываются история и инновации в области управления человеческими ресурсами, основные теоретические подходы и функции управления человеческими ресурсами. Книга также рассматривает структуру и функции рынка труда, действия организаций по рекрутированию человеческих ресурсов и трансформацию рынка труда в постиндустриальном обществе.

Особое внимание уделяется традиционным функциям и современным проблемам управления человеческими ресурсами. В книге представлены практические задания, которые включают кейсы и дискуссионные материалы об управлении человеческими ресурсами в отечественных и зарубежных организациях.

Эта книга предназначена для студентов, обучающихся на программе бакалавриата в области управления и экономики, а также для всех, кто интересуется управлением человеческими ресурсами.

Книга Управление человеческими ресурсами в 2 ч. Часть 2. Учебник и практикум для академического бакалавриата является обширным руководством для студентов и профессионалов в области управления человеческими ресурсами. В ней подробно описываются сущность и история управления человеческими ресурсами, а также основные теоретические подходы к этой области знаний.

Книга рассматривает различные аспекты функций и структуры рынка труда, включая действия посредников и организаций по рекрутированию персонала, а также трансформацию рынка труда в постиндустриальном обществе. Она также охватывает традиционные функции и новые проблемы управления человеческими ресурсами, включая вопросы мотивации, управления конфликтами и предотвращения текучести кадров.

Книга содержит множество практических заданий, включая кейсы, которые позволяют студентам и профессионалам применить свои знания в реальной жизни и развить навыки решения проблем в области управления человеческими ресурсами. Эта книга является обязательным пособием для всех, кто интересуется управлением человеческими ресурсами и стремится улучшить свои профессиональные навыки в этой области.