"Заложник за столом: Как лидеры могут преодолеть конфликты, влиять на других и повышать производительность" - книга Джорджа Колризера, международного профессора лидерства, консультанта и опытного переговорщика по освобождению заложников. Автор объясняет, что только открыто сталкиваясь с конфликтом, мы можем действительно продвигаться через самые сложные бизнес-вызовы. В этой провокационной книге он раскрывает, какие проверенные техники и психологические истины, используемые при переговорах с заложниками, могут быть успешно применены в любых личных или бизнес-отношениях. Шаг за шагом он излагает семь ключевых факторов, которые любой может использовать для удаления препятствий, которые мешают решению сложных проблем, и показывает, как бизнес-лидеры, в частности, могут развивать и использовать навыки, необходимые для создания доверия и позитивного настроя в своих компаниях.
Из этого описания можно убрать почти все написанное мной, кроме последнего предложения, и получится аннотация к этой книге:
"Заложник за столом. Как руководить в условиях конфликта, влиять на людей и повышать производительность"
Автора Джордж Колризера
#зарубежная деловая литература
