Книга "Преимущество таланта. Как привлечь и удержать лучших из лучших" - это увлекательное и творческое руководство по созданию условий для максимального удовлетворения клиентов. Если раньше бизнес-конкуренция была связана с долей рынка, доступным трудом и временем выхода на рынок, то сегодня крупнейшие компании борются за талантливых сотрудников. Современные организации выходят за пределы традиционных геополитических и культурных границ, чтобы привлечь и удержать лучших работников. Авторы книги, Уайсс и Маккей, обладая богатым опытом экспертов в области подбора и удержания талантов, объясняют, почему сегодняшним бизнес-лидерам необходимо твердо контролировать процесс охоты за талантами, чтобы гарантировать отличных кандидатов на вакансии. В книге они показывают лидерам, как именно это сделать.
If you aren't familiar with the book, here is a description: A fun and creative approach to keeping your customers happy This book is about businesses competing not just for market shares, cheap labor or speed to market. The best firms are now fighting to attract the most talented employees. Weiss and MacKenzie explain how today's powerful organizations are crossing borders both geographical and cultural to win the hearts and minds of the world's top talent. They reveal what business leaders need to do to make sure the cream rises to the top.
Электронная Книга «The Talent Advantage. How to Attract and Retain the Best and the Brightest» написана автором Alan Weiss в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780470498521
Описание книги от Alan Weiss
A fun and creative guide to keeping customers ecstatically happy Businesses are used to competing for market share, inexpensive labor, and time-to-market, but today's biggest competition among top firms may be the war for top talent. Today's best organizations are reaching across traditional geopolitical and cultural boundaries to attract and retain the best and brightest workers. In The Talent Advantage, authors Weiss and MacKay tap into their long experience as experts in talent recruitment and retainment to explain why today's business leaders must take firm control of the talent hunting process to ensure great hires. Here, they show leaders exactly how to do that.
