Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство (Джеффри Лайкер). 2014г.

Книга Джеффри Лайкера “Лидерство на всех уровнях бережливого производства” - это практическое руководство для тех, кто хочет научиться развивать своих сотрудников и достигать успеха в бизнесе. Книга рассказывает, как важно развивать лидерство на всех уровнях организации, чтобы достичь максимального успеха и роста компании. Автор приводит примеры из практики Toyota, которые показывают, как система развития лидеров может быть использована для достижения лучших результатов. Книга содержит множество практических советов и рекомендаций, которые помогут руководителям и менеджерам стать лучшими лидерами в своей команде.

Дополнительная информация

Это своего рода практическое пособие для лидеров на всех уровнях, стремящихся к созданию культуры бережливости и эффективности на своих рабочих местах. Автор, Джеффри Лайкер - самое известное имя в области бережливых подходов, а также автор многих других мировых бестселлеров по данной тематике. Этот профессиональный совет несомненно поможет повысить эффективность ваших лидерских методов, вне зависимости от профиля работы небольшой фирмы до многонациональных корпораций.

Развитие компании пропорционально развитию ее лидеров – об этом уверяет Джеффри Лайкер в своем практическом руководстве для руководителей. Он убежден, что времена, когда было достаточно хороших исполнителей, безвозвратно ушли в прошлое. Развить успешный бизнес сегодня могут лишь те организации, которые уделяют постоянное внимание развитию каждого своего сотрудника, и быть таким лидером – означает побуждать соратников к самосовершенствованию. Автор повествует о системе развития руководителей, созданной компанией Toyota в течение долгих лет и блестяще зарекомендовавшей себя. Придерживаясь этой системы, вы сможете не только перенять некоторые инструменты в сфере бережливого управления, но и построить гармоничную стратегию развития. Книга рекомендуется директорам всех уровней, руководителям крупных и малых структур, а также людям, желающим достичь успеха на новом месте работы.