Если вы менеджер или руководитель, который начинает работу с коучем или рассматривает план развития, предусматривающий работу с коучем, вам нужно не только желание улучшить свои лидерские качества. Вам также необходимо понимать, как получить максимум от совместной работы с профессиональным коучем. Это руководство поможет вам разобраться в уникальной природе коучинга и оценить свою готовность приступить к этому методу профессионального развития. В книге описаны три основных элемента коучинга - оценка, проблемы и поддержка, а также предоставляется информация о том, как вы можете сотрудничать с вашим коучем в каждом из этих аспектов, чтобы получить максимальную пользу от коучинга. Вы также узнаете, как распознавать и преодолевать сопротивление изменениям в поведении, вызванным коучингом.
#зарубежная деловая литература
