Корпоративные MVP (Minimum Viable Products) - это книги, которые создают необычную ценность для организации путем постоянного превышения ожиданий. MVP производят ощутимые и драматические бизнес-результаты, они улучшают людей, с которыми работают, и организацию, в которой они работают. На самом деле, будущее вашего бизнеса зависит от этих 5-10 процентов самых лучших людей. Но слишком часто MVP теряются из-за ошибок руководства или даже без управления вообще. На основе глубоких интервью с руководителями высшего звена и владельцами бизнеса, профессионалами по подбору персонала и кадровыми агентствами, а также с самими MVP, “Корпоративные MVP” исследуют, что делает этих талантливых людей, как их развивать и воспитывать, что нужно, чтобы кто-то стал MVP, и важную роль HR в управлении этим ключевым талантом.
Электронная Книга «Corporate MVPs» написана автором Bill Roiter в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780470158876
Описание книги от Bill Roiter
Corporate MVPs create extraordinary value for the organization by consistently exceeding expectations. MVPs produce tangible and dramatic business results; they improve the people they work with and the organization in which they work. In fact, the future of your business depends on this 5 to 10 percent of its very best people. But far too often, MVPs are lost because of management missteps, or even by no management at all. Based on in-depth interviews with senior executives and business owners, HR professionals and executive recruitment firms, and with MVPs themselves, Corporate MVPs explores what makes these talented individuals tick, how to develop and cultivate them, what it takes for someone to become an MVP, and the important role of HR in managing this key talent.
