"Руководство менеджера по трудовому праву. Как защитить свою компанию и себя"
Менеджеры на всех уровнях постоянно сталкиваются с вызовами, чтобы делать больше с меньшим числом сотрудников, мотивировать разнообразные группы людей и сталкиваться с трудными проблемами в своих рабочих коллективах. Важным ключом к успеху менеджеров является выполнение этих целей, защищая при этом себя и свою компанию от юридической ответственности. Тем не менее, некоторые руководители склонны винить юридические требования за то, что они мешают решению проблем. Однако американское законодательство предоставляет менеджерам широкие полномочия во многих ситуациях трудоустройства и в большинстве случаев помогает обеспечить, чтобы менеджеры выполняли свои основные функции таким образом, который является фундаментально справедливым, сохраняя при этом цели компании. "Руководство менеджера по трудовому праву" поможет менеджерам принимать ежедневные решения о том, как лучше управлять своими сотрудниками и решать вопросы юридической ответственности. Экспертный автор Дана Мьюр выявляет тонкие и необязательные ошибки, которые совершают менеджеры, вызывая юридические проблемы, и показывает, как ознакомление с основными принципами трудового права поможет им развить внутренний компас, чтобы принимать правильные решения. Каждая глава фокусируется на юридических концепциях широкого применения в современном рабочем месте, предоставляя реальные примеры проблем, с которыми сталкиваются менеджеры, и предлагая стратегии для их решения.
В своей книге "Управление персоналом и трудовое законодательство", автор Данайа Муир знакомит с лучшими практиками работы в области трудового законодательства. Книга предназначена для управляющих всех уровней, и состоит из 17 глав, в каждой из которых рассматриваются все вопросы, возникающие при работе с персоналом.
Электронная Книга «A Manager's Guide to Employment Law. How to Protect Your Company and Yourself» написана автором Dana Muir M. в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780787970659
Описание книги от Dana Muir M.
Managers at all levels are constantly challenged to do more with fewer employees, to motivate diverse groups of people, and to face up to tough people problems in their workforces. An important key to managers' success is accomplishing these goals while protecting themselves and their companies from legal liability. Yet some in management tend to blame legal requirements for hindering progress toward solving problems. U.S. law, however, provides managers with broad discretion in many employment situations and in most cases helps ensure that managers perform their essential functions in a way that is fundamentally fair while still supporting company goals. A Manager's Guide to Employment Law will help managers make day-to-day decisions on how best to manage their employees and handle issues of legal liability. Expert author Dana Muir identifies the subtle and unnecessary mistakes managers make that cause legal headaches and shows how becoming familiar with basic principles of employment law will enable them to develop an internal compass to help make the right decisions. Each chapter focuses on legal concepts of broad application in today's workplace, providing real examples of problems managers face and offering strategies for addressing those problems.
