Leading in Black and White. Working Across the Racial Divide in Corporate America (Ancella Livers).

Книга "Leading in Black and White. Working Across the Racial Divide in Corporate America" описывает уникальную для афроамериканцев динамику на рабочем месте в традиционно белом, мужском доминирующем мире. Авторы Анчелла Ливерс и Кит Кавер, совместно ведущие программу лидерства для афроамериканцев в Центре творческого лидерства в течение последних пяти лет, объясняют, как опыт лидерства для чернокожих людей существенно отличается от опыта их белых коллег. Эти различия, о которых большинство белых менеджеров не знают, могут привести к недопониманию и искажению коммуникации, что, в конечном итоге, мешает эффективной работе и оптимальной производительности организаций. В книге "Leading in Black and White" авторы не только четко объясняют, как все может пойти не так, но также предлагают разумные решения для белых и черных менеджеров о том, как исправить ситуацию.

This book investigates how blacks, and especially African Americans, experience work associated with corporate America and suggests strategies that managers can use to promote more inclusive working environments.