Книга Managing to Change the World. The Nonprofit Manager's Guide to Getting Results рассказывает о том, что главной задачей менеджера некоммерческой организации должно быть достижение результатов в течение продолжительного времени, а не повышение морального духа или развитие персонала. Это отличается от подхода, представленного во многих книгах по менеджменту, особенно в некоммерческом секторе. Книга научит новых и опытных менеджеров некоммерческих организаций основным навыкам эффективного управления, включая управление конкретными задачами и более широкими обязанностями, постановку четких целей и их контроль, создание ориентированной на результат культуры, найм, развитие и удержание команды профессионалов. Книга также рассказывает о том, как решать проблемы с производительностью, увольнять сотрудников, которые не соответствуют требованиям, и правильно использовать свои полномочия. В ней также предоставлены советы по управлению временем и поддержанию хороших отношений с начальством. В книге содержится 41 ресурс и инструментов, которые можно использовать немедленно.
Книга Managing to Change the World. The Nonprofit Manager's Guide to Getting Results является неоценимым ресурсом для менеджеров некоммерческих организаций, которые хотят достигать результатов и эффективно управлять своей командой. Авторы книги утверждают, что основная задача менеджера некоммерческой организации заключается в достижении результатов, которые будут сохраняться в течение длительного времени. В отличие от многих других книг по менеджменту, эта книга сосредотачивается на практических навыках, которые помогут менеджерам эффективно управлять своей командой, поставить перед ней четкие цели и обеспечить их выполнение.
Managing to Change the World предлагает новым и опытным менеджерам некоммерческих организаций понятное руководство по наиболее эффективным навыкам управления, включая управление задачами и обязанностями, постановку конкретных целей и контроль их достижения, создание культуры, ориентированной на результаты, а также найм, развитие и удержание высококвалифицированной команды. Книга также содержит советы по управлению временем и рекомендации по поддержанию хороших отношений с начальством.
Managing to Change the World является важным ресурсом для менеджеров некоммерческих организаций, которые хотят достичь результатов, сохраняющихся в течение длительного времени, и эффективно управлять своей командой. Книга содержит 41 ресурс и загружаемых инструментов, которые можно использовать немедленно.
Электронная Книга «Managing to Change the World. The Nonprofit Manager's Guide to Getting Results» написана автором Alison Green в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781118205907
Описание книги от Alison Green
Why getting results should be every nonprofit manager's first priority A nonprofit manager's fundamental job is to get results, sustained over time, rather than boost morale or promote staff development. This is a shift from the tenor of many management books, particularly in the nonprofit world. Managing to Change the World is designed to teach new and experienced nonprofit managers the fundamental skills of effective management, including: managing specific tasks and broader responsibilities; setting clear goals and holding people accountable to them; creating a results-oriented culture; hiring, developing, and retaining a staff of superstars. Offers nonprofit managers a clear guide to the most effective management skills Shows how to address performance problems, dismiss staffers who fall short, and the right way to exercising authority Gives guidance for managing time wisely and offers suggestions for staying in sync with your boss and managing up This important resource contains 41 resources and downloadable tools that can be implemented immediately.
