Как достичь большего, используя меньше ресурсов? Как превзойти свои прошлые достижения или опередить конкурентов? Как преобразовать убытки в прибыль, или провал в блестящий успех? Мощь подъема позволяет любой организации сделать больше, превзойти конкурентов и достичь лучших результатов. Лидеры, которые способны поднять страсти, интеллект и приверженность своих сотрудников, достигают выдающихся результатов. Основываясь на семилетнем глобальном исследовании, книга "Uplifting Leadership" раскрывает, как лидеры различных организаций вдохновляли и поднимали производительность своих команд. Авторы Анди Харгривз, Алан Бойл и Альма Харрис выделяют шесть общих характеристик лидеров высокопроизводительных организаций в бизнесе, спорте и образовании, изучают сущность подъема, его влияние на производительность и пути его достижения внутри и за пределами организации. Книга рассказывает, как лидеры: определяют и формулируют вдохновляющую мечту, которая связывает лучшее, что было в организации ранее; стремятся к этой мечте устойчивым темпом, не расточая ресурсы, не попадая в долговую яму и не выжигая людей; создают пути инноваций и улучшений, которые другие игнорируют или отвергают; контролируют прогресс, используя метрики и показатели осознанно и значимым образом; строят команды, которые естественным образом втягивают людей в изменения, а не толкают их на это. Книга содержит кейсы организаций различных направлений, таких как Shoebuy.com, Fiat, Dogfish Head Craft Brewery, Marks & Spencer, Cricket Australia, Burnley Football Club и Vancouver Giants, а также ведущих образовательных систем, которые могут послужить примером для руководителей. Книга "Uplifting Leadership" предоставляет инструменты для лидеров, чтобы они могли интегрировать эти стратегии повышения производительности в свою работу. Для лидеров, которые хотят, чтобы их люди старались больше, преобразовывали свою работу, стремились к более высокой цели и сохраняли решимость и устойчивость, когда противодействующие силы угрожают их поражению, "Uplifting Leadership" предоставляет путь к лучшей производительности в любой организации.
Книга “Uplifting Leadership” рассказывает о том, как организации, команды и сообщества могут повысить свою эффективность. Автор книги Алма Харрис исследует, что нужно сделать, чтобы добиться лучших результатов с меньшими затратами. Она описывает, как лидеры могут вдохновлять своих сотрудников и добиваться выдающихся результатов.
Книга основана на оригинальном исследовании, которое проводилось в течение семи лет по всему миру. В ней рассказывается о том, какие качества присущи лидерам высокопроизводительных организаций, и как они вдохновляют свои команды. Авторы книги исследуют природу подъема, его влияние на эффективность и способы достижения его внутри и вне организаций.
Если вы хотите узнать, как добиться выдающихся результатов в своей работе, то книга “Uplifting Leadership” - это то, что вам нужно. Она поможет вам понять, какие черты характера и методы управления необходимы для того, чтобы стать лидером, который вдохновляет своих сотрудников на новые свершения.
Эта книга рассказывает об обновляющем лидерстве, как организации, группы и общины улучшают свою работу, экономят ресурсы и приносят новые успехи. В ней рассматривается, что требуется для работы с меньшим количеством ресурсов, чтобы стать лучше, чем прежде, опередить конкурентов, добиться невероятного успеха. Автор книги, Альма Харрис, рассматривает шесть общих характерных черт лидеров успешных организаций в бизнесе, спорте и образовании, а также исследует значение обновления, его влияние на работу, и способы его достижения. Книга сопровождается примерами ситуаций из различных организаций, таких как Shoebuy, Fiat и мир образования, предоставляя руководителям инструменты для использования этих методов совершенствования в своей работе. Для тех, кто хочет, чтобы их сотрудники приложили все свои усилия, чтобы улучшить свою деятельность, поставить более высокую цель и оставаться твердыми и устойчивыми перед лицом угрозы поражения, эта книга предоставляет путь для лучшего функционирования любой организации.
Электронная Книга «Uplifting Leadership. How Organizations, Teams, and Communities Raise Performance» написана автором Alma Harris в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781118921333
Описание книги от Alma Harris
What does it take to do more with less? How can you do better than before, or better than others? How do you turn losses into wins, or near-bankruptcy into strong profitability, or abject failure into stellar success? The power of uplift enables any organization to do more with less, beat the competition, and perform better than ever. Leaders who uplift their employees' passions, intellects, and commitments produce remarkable results. Based on original research from a seven-year global study, Uplifting Leadership reveals how leaders from diverse organizations inspired and uplifted their teams' performance. Distilling the six common characteristics of leaders at high-performing organizations across business, sports, and education, authors Andy Hargreaves, Alan Boyle, and Alma Harris explore the nature of uplift, its impact on performance, and the ways to achieve it within and beyond an organization's walls, revealing how leaders: Identify and articulate an inspiring dream that is coherently connected to the best of what the organization has been before Pursue that dream at a sustainable pace without squandering resources, incurring excessive debt, or burning people out Forge paths of innovation and improvement that others have overlooked or rejected Monitor progress by using metrics and indicators in a mindful and meaningful way Build teams that naturally pull people into change rather than pushing them through it Featuring case studies of organizations as diverse as Shoebuy.com, Fiat, Dogfish Head Craft Brewery, Marks & Spencer, Cricket Australia, Burnley Football Club, and the Vancouver Giants, as well as world-leading educational systems, Uplifting Leadership provides tools for leaders to incorporate these performance-driving strategies into their own. For leaders who want their people to try harder, transform what they do, reach for a higher purpose, and stay resolute and resilient when opposing forces threaten to defeat them, Uplifting Leadership provides a path to better performance across any organization.
