В этой книге, написанной авторами из Майкла Леннингтона и Брайана Морана, говорится о том, как научиться разделять ответственность за свои действия и принимать ответственность за результаты своей работы, вместо того, чтобы искать виноватых.
Авторы предоставляют убедительные аргументы в пользу позитивного и утверждающего понимания ответственности, которая основана на том, что каждый человек несет ответственность за свои цели, действия и прогресс. Они рассказывают, как использовать все возможности ответственности для роста, обучения, улучшения самочувствия и результатов. Кроме того, вы научитесь управлять отрицательными последствиями, благодаря использованию "собственной ответственности", а также научитесь создавать изменения, которые улучшат результаты и вовлеченность.
Книга содержит реальные примеры из практики, которые показывают, какие принципы применять в собственной
Если эта книга незнакома тебе, затем сделай следующий рерайт: Own Your Choices and Discover the True Meaning of Accountability The implementation of true, organization-wide accountability has the potential to transform your firms—and your personal—performance. Unfortunately, the word “accountability” often has negative connotations, including blame, fear, and conflict. In Uncommon Accountability , best-selling author and leadership strategist Brian Moran and Michael Lenning-ton compellingly argue for a positive and affirmative conception of accountability— one that stands for personal adoption of accountability of one's goals, activities, and progress. The author shows you how to use accountability to capitalize on its hidden capacity to produce growth and reinforcementlearn, to improve welfare, reduce stress, and move towards goals. You'll also be shown how to manage negative consequences by “tutoring others to be responsible” and rejecting playing the scapegoat game. You'll be learning which thinking shifts can take full use of easy-to-implement behavioral changes that foster result and inspiration. You'll put forward the power and significance of personal choice in every contact. This book contains real-life cases studies that demonstrate how to put into effect the existing principles into your circumstances. Right here, is the appropriate tool to breathe life into the potential of your team members.
Электронная Книга «Uncommon Accountability» написана автором Michael Lennington в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781119764939
Описание книги от Michael Lennington
Own your choices and discover the true meaning of accountability The implementation of true, organization-wide accountability has the potential to transform your firm’s—and your personal—performance. Unfortunately, the word “accountability” often has negative connotations, including blame, fear, and conflict. In Uncommon Accountability, best-selling authors and leadership strategists Brian Moran and Michael Lennington compellingly argue for a positive and affirming conception of accountability—one that stands for personal ownership of one’s goals, actions, and progress. The authors show you how to harness the power of accountability, with all of its built-in potential to enable growth and learning, improve well-being, reduce stress, and drive results. You’ll also learn to: Manage negative consequences by “holding others capable” and stop playing the blame game Shift your thinking to take real advantage of simple behavior changes that improve results and engagement Emphasize the power and importance of personal choice in every interaction Containing real-world case studies that show you how to apply the principles contained within to your own circumstances, Uncommon Accountability is the perfect tool to unlock the potential of your team members.
