В книге автор Андрей Ващеченко собрал множество практических советов по развитию профессии HR или управляющего продажами (HRD). Фишка заключается в том, что это издание поможет развить навыки получения заветной должности, которая похожа на сказку. Все знания разбиты на те категории, без которых вы не достигнете поставленной цели. Автор понятно и последовательно объясняет вещи, но в то же время доступно излагает сложную информацию. Есть система четких и простых упражнений, освоение которых позволит приобрести необходимые навыки и перейти к стадии реальных действий. Теперь подробно о каждой теме и главе.
Описание темы №1. Прокачка коммуникативных навыков. Среди глав, говорящих про получение руководящей должности, есть блок про навыки общения.
Электронная Книга «ТОП-КАДР. Как воспитать лучших продажников и занять пост СЕО» написана автором Андрей Ващенко в 2022 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: Бизнес-психология
ISBN: 978-5-4461-2317-9
Описание книги от Андрей Ващенко
Работа с людьми в России быстро лишает иллюзий, формирует циничные убеждения, искажает мировосприятие. Очень многие HR регулярно сталкиваются с темной стороной человеческих взаимоотношений внутри благопристойных и внешне прекрасных компаний. Именно специалисты кадровой службы разбираются с последствиями неадекватных поступков и решений топ-менеджмента компаний.
Книга поможет вам создать фундамент для карьерного продвижения на позицию генерального директора. Вы узнаете, как человеческий фактор внутри системы продаж предопределяет финансовый успех; как новому руководителю можно избежать фатальных ошибок в управлении продажами; как HRD может шаг за шагом завоевать особое доверие собственника и получить шанс на высший управленческий пост; как HRD повлиять на продажи компании прямо сейчас и создать себе репутацию в глазах собственника бизнеса.
Издание адресовано решительным и амбициозным людям, связавшим свою судьбу с кадрами и управлением персоналом. Книга для тех HRD, которые морально готовы совершить решительный шаг в карьере и занять пост генерального директора.
В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.
