Здравствуйте! Я могу помочь Вам отредактировать текст для книги "7 правил ведения сложных разговором с коллегами и начальником", написанный Робертом Чински и Мэтьюсоном. Пожалуйста, предоставьте мне саму книгу или ее описание на английском языке для подготовки нового описания на русском языке.
Эта книга о том, как переломить привычку отделываться от коллег короткими и бессмысленными фразами, уничтожающими взаимодействие между людьми; о том, чтобы уметь сломать все барьеры непонимания и тревог, мешая им процветать".
Электронная Книга «7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством» написана автором Роберта Чински Мэтьюсон в 2020 году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
ISBN: 978-5-905641-87-9
Описание книги от Роберта Чински Мэтьюсон
Многие разговоры на работе напоминают монолог, а не диалог. Признавая, что для достижения значимых результатов разговора требуются два человека, автор описывает, что должен сделать каждый участник для достижения наилучшего возможного результата. Используя примеры повседневных рабочих ситуаций, эта книга предлагает рекомендации, как создать правильные условия для содержательного обсуждения.
Автор выделяет семь ключевых правил общения (принципов), которые позволяют обеим сторонам глубже понять, о чем может думать другой человек, и помогают более четко сформулировать свою точку зрения. Эти правила – уверенность, ясность, сострадание, любопытство, компромисс, доверие, смелость. Книга включает советы от тех, кто был в этих ситуациях и преуспел, примеры сценариев продуктивных бесед, а также анализ уроков, извлеченных из неудачных разговоров. Читатели узнают, как подготовиться к диалогу, начать его и управлять потенциально сложным обменом словами, который обычно происходит на работе, и придут к пониманию того, что для любого разговора должен быть задействован интерес обеих сторон.
В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.
