Книга "The Unwritten Rules. The Six Skills You Need to Get Promoted to the Executive Level" поможет максимизировать ваши шансы на продвижение по карьерной лестнице и достижение должности руководителя. В настоящее время предсказуемые карьерные пути исчезли в большинстве организаций, и менеджеры, стремящиеся к должностям высшего руководства, остаются наедине с собой, пытаясь определить, как продвигаться по карьерной лестнице. Даже в компаниях, которые сосредоточены на развитии талантов, руководство для желающих стать руководителями часто является неопределенным и противоречивым. Эксперт по руководству Джон Бисон утверждает, что это происходит потому, что решения о продвижении в должности принимаются на основе интуитивного чувства принимающих решения о том, способен ли менеджер успешно работать на более высоких уровнях в организации. В книге автор расшифровывает эти лидерские критерии - неофициальные правила - которые компании используют для принятия решений о том, кто получает продвижение, а кто нет, и определяет шесть основных "факторов выбора", необходимых для успеха на руководящей позиции: демонстрация стратегических навыков, создание сильной команды управления, управление реализацией, проявление способности к инновациям и изменениям, работа вне организационных границ и проектирование руководящего имиджа. Книга наполнена историями менеджеров, которые успешно продвигались по карьерной лестнице, а также тех, кто испытывал трудности. "The Unwritten Rules" является ценным ресурсом для менеджеров, которые стремятся стать руководителями.

Are you struggling to rise through the ranks in your organization? Are you wondering how you might stand out from the pack? Look no further than The Unwritten Rules: The Six Skills you Need to Get promoted to the Executive level, by John Beeson.

In this insightful and compelling book, Beeson dissects the unwritten rules that organizations use to determine who deserves the chance to move up toward the C level. He reveals the critical selection factors that managers need to cultivate in order to excel in executive roles. In applying short and easy-to-use tips and techniques, you can practice developing and refining the necessary skills to earn yourself the promotion of your dreams.

Through timeless examples of real-life success stories, Beeson demonstrates just how much preparation, hard work, and continual improvement can go a long way to achieving C-suite status. Not only will you gain powerful insights into how to reach your career goals, but also into the behaviors that will propel you closer to personal and professional fulfillment.

Электронная Книга «The Unwritten Rules. The Six Skills You Need to Get Promoted to the Executive Level» написана автором John Beeson в году.

Минимальный возраст читателя: 0

Язык: Английский

ISBN: 9780470889978


Описание книги от John Beeson

Maximize your chances to get promoted to the executive level As predictable career paths have become extinct in most organizations, managers aspiring to the C-level job are left to their own devices to determine how to advance their careers. Even in companies committed to talent development, guidance to aspiring executives is often vague and contradictory. This happens, executive coach John Beeson argues, because executive promotions are made based on the decision makers' intuitive sense of whether or not a manager can succeed at higher levels within the organization. Beeson decodes these leadership criteria–the unwritten rules–that companies use to make decisions about who gets promoted and who doesn't, and identifies the six core «selection factors» that are imperative for success at the executive level Demonstrating strategic skills Building a strong management team Managing implementation Exhibiting the capacity for innovation and change Working across organizational boundaries Projecting executive presence Filled with stories of managers who successfully climbed up the executive ladder-and some who struggled-The Unwritten Rules is an invaluable resource for aspiring executives.



Похожие книги

Информация о книге