"Стратегия на корпоративном уровне: где инвестировать, на что сократить расходы и как развивать компании с несколькими подразделениями" - это книга, посвященная стратегии для организаций, которые занимаются более чем одним бизнесом. Такую ситуацию обычно называют стратегией на уровне группы или корпоративной стратегией. Корпоративная стратегия затрагивает четыре типа решений, которые могут принимать только управленцы
Эта книга переведена на множество языков и недавно была опубликована в Германии под авторством Маркуса Александра, Тальбота Харди и Роберта Тайлера. Она является третьим новым изданием международного бестселлера, впервые выпущенного в Великобритании под авторством одного Маркуса Александра в 1982 году.
В настоящее время в свет вышла новая программа по этой ключевой теме, пересмотрена и переиздана. Книга охватывает стратегию организаций с несколькими подразделениями. Стратегия оформления корпорации это четыре типа решений, которые могут быть приняты только менеджерами корпоративного уровня, включают ли они какие фирмы или рынки войти, сколько инвестировать в каждую фирму, как выбрать и назначить управляющих для этих фирм, и какие мероприятия централизовать на корпоративном уровне. Данная книга дает руководителям и студентам-администраторам все инструменты, необходимые для создания и обзора эффективной стратегии корпорации в различных организациях.
Электронная Книга «Strategy for the Corporate Level. Where to Invest, What to Cut Back and How to Grow Organisations with Multiple Divisions» написана автором Marcus Alexander в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781118818367
Описание книги от Marcus Alexander
A revised edition of the bestselling classic This book covers strategy for organisations that operate more than one business, a situation commonly referred to as group-level or corporate-level strategy. Corporate-level strategy addresses four types of decisions that only corporate-level managers can make: which businesses or markets to enter, how much to invest in each business, how to select and guide the managers of these businesses, and which activities to centralise at the corporate level. This book gives managers and executive students all the tools they need to make and review effective corporate strategy across a range of organisations.
