"Smart Leaders, Smarter Teams: Как вы и ваша команда преодолеваете трудности и достигаете результатов"
"Smart Leaders, Smarter Teams" - это проверенный подход, помогающий лидерам и командам сотрудничать для достижения лучших решений, большего вовлечения и сильных результатов. Больше чем когда-либо ранее, эффективное лидерство требует от нас работать в команде, но многим лидерам трудно достичь нужных результатов. Когда ставки высоки, нельзя достичь отличных результатов, просто меняя свои действия. Вам также нужно изменить свой способ мышления.
Роджер Шварц, организационный психолог и консультант по лидерству, применяет свой опыт работы с руководящими командами более 30 лет, чтобы показать, как лидеры могут существенно улучшить результаты, меняя свое индивидуальное и командное мышление. Книга предлагает практическое руководство, чтобы помочь командам повысить качество принятия решений, сократить время внедрения, способствовать инновациям, получить вовлечение, снизить затраты и увеличить доверие. В ней также описываются 5 основных ценностей, которые лидеры команд могут принять, чтобы экспоненциально улучшить результаты. Автором книги является Роджер Шварц, также известный как автор "The Skilled Facilitator" и "The Skilled Facilitator Fieldbook".
Получите результаты, которые вам и вашей команде нужны. Начните с применения практической мудрости "Smart Leaders, Smarter Teams".
Эта книга рассказывает о проверенном подходе к совместной работе руководителей и команд для достижения лучших решений, большего уровня вовлечённости и более значительных результатов. Сегодня эффективное лидерство требует работы в команде, однако многие руководители сталкиваются с трудностями в достижении необходимых им результатов. В условиях, когда ставки высоки, вы не можете добиться больших результатов, просто меняя свои действия. Вам также нужно изменить то, как вы думаете. Организационный психолог и консультант по руководству Роджер Шварц, основываясь на своём опыте работы с командами руководителей длительностью более 30 лет, показывает, как лидеры могут значительно улучшить результаты за счёт изменения своего индивидуального и командного образа мысли. Книга предоставляет практические рекомендации, помогающие командам повышать качество принимаемых решений, сокращать время выполнения, способствовать инновациям, достигать уровня вовлеченности, уменьшать затраты и увеличивать доверие.
В книге представлены пять основных ценностей, которые команды лидеров могут принять для экспоненциального повышения результатов. Автор, также написавший книги «The Skilled Facilitator» и «The Skilled Facilitator Coaching Fieldbook», поможет вам достичь необходимых вам и вашей команде результатов. Начните применять практическую мудрость из книги «Smart Leaders, Smarter Team – Как вы и ваша команда добиваетесь результатов».
Электронная Книга «Smart Leaders, Smarter Teams. How You and Your Team Get Unstuck to Get Results» написана автором Roger M. Schwarz в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781118221655
Описание книги от Roger M. Schwarz
A proven approach for helping leaders and teams work together to achieve better decisions, greater commitment, and stronger results More than ever, effective leadership requires us to work as a team, but many leaders struggle to get the results they need. When stakes are high, you can't get great results by just changing what you do. You also need to change how you think. Organizational psychologist and leadership consultant Roger Schwarz applies his 30+ years of experience working with leadership teams to reveal how leaders can drastically improve results by changing their individual and team mindset. Provides practical guidance to help teams increase decision quality, decrease implementation time, foster innovation, get commitment, reduce costs and increase trust Outlines 5 core values leadership teams can adopt to exponentially improve results Author of The Skilled Facilitator and The Skilled Facilitator Fieldbook Get the results you and your team need. Start by applying the practical wisdom of Smart Leaders, Smarter Teams.
