Стратегии лидерства, основанные на реальности и сфокусированные на результатах
По последним опросам, 71% работников каждый день думают о том, чтобы уволиться. Эта цифра была бы шокирующей, если бы люди действительно уходили с работы. Хуже то, что они ходят на работу, отмечаются на часах и получают зарплату, но при этом полностью эмоционально отключены. В книге "Реальное лидерство" эксперт и блогер журнала Fast Company Сай Уэйкман раскрывает, как стать лидером, который меняет то, как люди думают и воспринимают свои обстоятельства – лидером, который работает с фактами, проясняет роли, дает четкую и прямую обратную связь и требует того же от всех – без драмы и оборонительной позиции.
Книга, наполненная динамичными примерами, инновационными инструментами и диагностическими тестами, показывает, как стать лидером, основанным на реальности, раскрывая, как: выявлять разрушительные мыслительные шаблоны у себя и других; разряжать драму и вести за собой человека перед вами; перестать управлять и начать вдохновлять других сфокусироваться на фактах и думать самостоятельно.
Оснащенный уверенным подходом, основанным на фактах, вы освободите себя от разочарований на работе и превратитесь в лидера, основанного на реальности, со способностью освобождать и вдохновлять других.
Автор книги Cy Wakeman предлагает уникальные методы, которые помогут вам найти общий язык с окружающими на работе и наслаждаться каждым днём. Даже если эта книга тебе незнакома, обо всём остальном ты уже можешь догадаться.
Электронная Книга «Reality-Based Leadership. Ditch the Drama, Restore Sanity to the Workplace, and Turn Excuses into Results» написана автором Cy Wakeman в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780470875216
Описание книги от Cy Wakeman
Leadership strategies grounded in reality and focused on results Recent polls show that 71% of workers think about quitting their jobs every day. That number would be shocking-if people actually were quitting. Worse, they go to work, punching time clocks and collecting pay checks, while completely checked out emotionally. In Reality-Based Leadership, expert Fast Company blogger Cy Wakeman reveals how to be the kind of leader who changes the way people think about and perceive their circumstances-one who deals with the facts, clarifies roles, gives clear and direct feedback, and insists that everyone do the same-without drama or defensiveness. Filled with dynamic examples, innovative tools, and diagnostic tests, this book shows you how to become a Reality-Based Leader, revealing how to: Uncover destructive thought patterns with yourself and others Diffuse drama and lead the person in front of you Stop managing and start leading, empowering others to focus on facts and think for themselves Equipped with a facts-based, confident approach, you will free yourself from the frustrations you face at work and transform yourself into a Reality-Based Leader, with the ability to liberate and inspire others.
