Книга “Praxistraining: Interkulturelles Management” автора Экарта Коха представляет собой практическое руководство по межкультурному менеджменту. В ней автор описывает основные принципы и методы, которые помогут руководителям и менеджерам эффективно работать с различными культурами и достигать успеха в международных проектах.
Книга состоит из нескольких глав, каждая из которых посвящена определенной теме. В первой главе автор объясняет, что такое межкультурный менеджмент и почему он так важен в современном мире. Во второй главе рассматриваются основные принципы межкультурного менеджмента, такие как уважение к различиям, понимание культурных ценностей и норм, а также использование культурных особенностей для достижения успеха.
В следующих главах автор рассматривает конкретные примеры из практики, которые показывают, как применять принципы межкультурного менеджмента в различных ситуациях. Например, глава о работе с китайскими партнерами рассказывает о том, как правильно общаться с ними, чтобы достичь лучших результатов. Глава о работе с американскими партнерами описывает, как использовать их культуру для успеха в бизнесе.
Кроме того, автор дает практические советы и рекомендации по созданию эффективной команды, которая работает с разными культурами. Он также обсуждает вопросы лидерства и управления проектами, учитывая культурные различия.
“Praxistraining: Interkulturelles Management” - это книга, которая поможет руководителям и менеджерам лучше понимать культурные особенности разных стран и народов, а также научиться эффективно работать с ними. Она содержит множество практических советов и примеров из практики, которые можно использовать в своей работе.
Электронная Книга «Praxistraining Interkulturelles Management» написана автором Eckart Koch в году.
Минимальный возраст читателя: 18
Язык: Немецкий
ISBN: 9783739802541
