Мы вступили в новую эру. Назовите ее эпохой воображения, идей, концептуализации, творчества, инноваций - выбирайте на свой вкус. Креативность, гибкость ума и сотрудничество заменили одномерный интеллект и изолированное решимость как основные составляющие конкурентного преимущества. Но эти методы и менталитет 21 века, необходимые для стимулирования инноваций, могут быть обнаружены только путем использования наших дискреционных уровней страсти и инициативы. Здесь на помощь приходит лидерство, основанное на принципе Out Think. Книга Out Think представляет крупные идеи вместе с действенными советами по созданию уникальной ценности и инноваций на хаотическом рынке сегодняшних дней. Каждая глава обсуждает ключевую идею, поведение или изменение менталитета. Это иллюстрируется на примерах собственных интервью с бизнес-лидерами, проведенных автором. Техники описываются для того, чтобы показать, как изменение или идея могут быть реализованы на практике, на реальных примерах. В книге подчеркиваются оценки, упражнения и действенные рекомендации. Хотя некоторые книги рассматривают изменяющийся экономический ландшафт и вызовы творческой эпохи, Out Think уникален благодаря непревзойденному доступу автора в течение более десяти лет к руководителям и мыслителям, которые, фактически, добиваются измеримых результатов. Посредством интервью и сотрудничества с этими людьми, Хантер собрал идеи, истории и действенные рекомендации с акцентом на результаты, которые могут стать движущей силой перемен, которые лидеры желают и нуждаются в своих организациях.
Мы живем в новую эру. Ее можно назвать веком воображения, идей, создания концепций, творчества, инноваций - выбирайте что душе угодно. Творческие способности, гибкость ума и сотрудничество отодвинули одномерный интеллект и изолированную решительность на второй план как ключевые ингредиенты конкурентного преимущества. Но новейшие методы и подходы мышления, позволяющие стимулировать инновации, можно найти только при обращении к нашему скрытому энтузиазму и инициативе. Это именно тот момент, когда приходит на помощь лидерство Out Think . Книга Out Think предлагает глобальные идеи и действенные советы, чтобы создать уникальный источник ценности и инновации на сегодняшнем непредсказуемом рынке. В каждой главе обсуждается ключевая идея, стиль поведения или изменение восприятия. Переход иллюстрируется через эксклюзивные интервью с бизнес-лидерами, которые провел автор. Описываются методы, которые помогают внедрить предложенные изменения или идеи в реальность на примере реальных событий. Все главы насыщены оценками, упражнениями и понятными наставлениями. Хотя в литературе рассматривается изменяющийся экономический ландшафт и вызовы творческого века, уникальность книги Out Think заключается в беспрецедентном доступе ее автора к лидерам, который длится более десятилетия, и в том, что именно эти люди действительно приносят измеримую пользу. Через интервью и сотрудничество с такими индивидами Хантер собрал проблески творчества, истории и возможные практические применения, с акцентом на результаты, которые могут вдохновить лидеров изменить свою организацию.
Вы держите в руках уникальную книгу – Out Think: How Innovative Leaders Move Beyond Good Ideas To Drive Exceptional Results, автор которой, Тим Сандерс (Tim Sanders), предлагает нам новый подход к бизнесу и менеджменту. Он исследует перемены, которые происходят в современной экономике и показывает, как мыслительные подходы, зарекомендовавшие себя в предпринимательстве, можно перенести в корпоративную культуру и повседневную практику бизнеса.
Электронная Книга «Out Think. How Innovative Leaders Drive Exceptional Outcomes» написана автором Tim Sanders в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781118505281
Описание книги от Tim Sanders
We’ve entered a new era. Call it the age of imagination, ideation, conceptualization, creativity, innovation—take your pick. Creativity, mental flexibility, and collaboration have displaced one-dimensional intelligence and isolated determination as core ingredients of competitive advantage. But these 21st century methods and mindsets needed to drive innovation are only found by tapping into the discretionary levels of passion and initiative within us. This is where Out Think leadership comes in. Out Think presents big ideas along with actionable advice to drive unique value and innovation in today’s chaotic marketplace. In each chapter a key idea, behavior, or mindset shift is discussed. The shift is illustrated through proprietary interviews with business leaders conducted by the author. Techniques are described to show how the shift or idea can be implemented, with real-world examples. Assessments, exercises, and actionable messaging are highlighted throughout the book. While some books address the changing economic landscape and the challenges of the creative age, Out Think is unique in the author’s unparalleled access, spanning more than a decade, to executives and thought-leaders who are, in fact, making a measurable difference. Through interviews and collaboration with these individuals, Hunter has assembled insights, stories, and actionable take-aways, with an emphasis on results that can drive the change that leaders want and need in their organizations.
