Книга М. Бэкингема и К. Хофмана “Сначала надо нарушить все правила!” автора Павла Бормотова - это обзор, который поможет понять, почему системы управления не всегда эффективны. В своей практике Павел Бормотов, преподаватель Русской Школы Управления и эксперт по организационному развитию, часто сталкивается с попытками загнать сотрудников в систему, что приводит к запутыванию талантов и навыков. Авторы книги утверждают, что это неэффективно и бесполезно. Институт Гэллапа провел исследования, в ходе которых были получены ответы на многие вопросы о том, как успешные подразделения компаний работают, какие факторы влияют на привлечение и удержание талантливых сотрудников. Методика исследования основывалась на опросах и математической обработке материалов, и результат превзошел ожидания.
Аудиокнига «Обзор книги М. Бэкингема и К. Хофмана «Сначала надо нарушить все правила!»» написана автором Павел Бормотов в году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
Серии: Книжная полка Русской Школы Управления
Описание книги от Павел Бормотов
Наш эксперт Павел Бормотов – преподаватель Русской Школы Управления, эксперт по организационному развитию, бизнес-тренер, бизнес-коуч – поделится своим мнением о том, почему системы управления не всегда бывают эффективны. «В своей практике я довольно часто встречаюсь с тем, что сотрудников пытаются загнать в систему. Авторы книги говорят о том, что бесполезно пытаться это сделать, чтобы исправить человека. Это приводит к запутыванию между талантами, навыками и знаниями. Навыки и знания – это дело наживное, а вот талант – врожденный». В течение 25 лет сотрудники Института Гэллапа проводили исследования, которые позволили дать ответы на вопросы: почему одно подразделение компании работает успешнее другого? почему одним руководителям удается привлекать и удерживать талантливых сотрудников, а другим – нет? В основу методики исследования были положены широкомасштабные опросы и математическая обработка полученных материалов. Результат превзошел все ожидания. Ответы на «вечные вопросы», возникшие с тех пор, как появилось предпринимательство, уложились в 12 пунктов. Книга профессоров Института Гэллапа Маркуса Бэкингэма и Курта Кофмана подвела итог этой грандиозной работы и получила большое признание читателей всего мира. Только в США общий тираж книги уже превысил 1 000 000 экземпляров. Слушайте проект Русской Школы Управления «Книжная полка», чтобы не утонуть в море бизнес-литературы!
