Книга Виктора Эланского "Настольная книга HR" является руководством по развитию карьеры для специалистов в области HR (управления человеческими ресурсами). Автор раскрывает потенциал данной профессии с точки зрения построения успешного кадрового потенциала, необходимого для развития бизнеса и повышения его прибыльности. Эта книга является ценным ресурсом для HR-специалистов, стремящихся к профессиональному росту и карьерному развитию, а также может быть полезной для владельцев бизнеса, руководителей и менеджеров, заинтересованных в повышении эффективности работы персонала. Это обучающее пособие помогает читателям понять сущность профессии и разработать пошаговый алгоритм построения успешной карьеры HR-специалиста на длительную перспективу. Книга предназначена для широкой аудитории, включая студентов и опытных кадровых менеджеров.
Эта книга является настольной книгой для специалистов и руководителей, желающих реализовать свои способности в сфере управления человеческими ресурсами. Она исключительно интересна людям, работающим или только начинающим работу в области HR, а также будущим студентам-абитуриентам и действующим менеджерам, сообщаемым опытом практического структурирования этого направления деятельности.Издание посвященного вопросам становления карьерной родословной выдающегося HR-директора крайне актуально, так как профильное сообщество сосредоточено на возникающих кадровых дилеммах в ситуации с переходами экономических систем. Среди создавшихся и развивающихся проектов отсутствует достаточное число книг с целью полного освещения предмета.Подавляющее большинство разделов отделаются только общими словами, инновационное воплощение самого пакета инновации отодвинуто долгими периодами времени зависимости и ресурсных последствий. Про подобное можно говорить, например, об архитектуре открытых систем, которая существует в новом свете моделей интернета вещей. Эта книга обучит дружному пониманию сути интересной профессии и соответственно выступит провожатым для генерального строительства артистичности успешного разработки людских ресурсов от первого знакомства с обсуждаемой темой до многоходовки создания плоскости подготовки перспективного специалиста. Этому же будет посвящена система чтения для целевого круга участников рассматриваемого вопроса от студентов до состоявшихся управленцев. Не останутся за бортом и собственники бизнеса.
Книга адресована людям, желающим состояться в интереснейшей HR-профессии, стать успешными и востребованными директорами по персоналу. Она позволяет не просто строить карьеру, а делает это именно как специалистов с правом выбирать компании для сотрудничества. Для авторов труда кадровые проблемы особенно актуальными становятся в странах с развивающейся экономикой. Ведь информацию по этой теме трудно получить из-за ее сложности.
Авторы учат понимать суть профессии. Это и есть главный путь к построению карьеры, реализации идей и намерений современного менеджера по персоналу - от ознакомления с темой до формирования тактики развития в перспективе. Целевая аудитория книги весьма широка - студенты и опытные управленцы, начинающие бизнесмены и руководители высшего звена.
Аудиокнига «Настольная книга HR, или Кто здесь босс» написана автором Виктор Владимирович Элланский в году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
Описание книги от Виктор Владимирович Элланский
Эта книга адресована для людей, желающих состояться в профессии HR-директора. Раскрывая весь потенциал этой интереснейшей профессии, позволит сделать Вам не просто карьеру, но и поможет стать очень востребованным и высокооплачиваемым специалистом с правом выбора компании, с которой захотите сотрудничать. Кадровая проблема достаточно острая в странах с переходной экономикой, и все, что связано с этой профессией, очень актуально и востребовано. Литературы на эту тему на рынке крайне мало ввиду сложности темы. В большинстве случаев HR-департаменты образовывались или стихийно, или шаблонно. Как угодно, только не осмысленно. Книга обучает процессам понимания сути профессии и является проводником для построения карьеры успешного HR-директора от стадии знакомства с профессией до пошагового алгоритма построения карьеры в долгосрочной перспективе. Книга будет полезна очень широкой аудитории читателей, как студентам, так и опытным менеджерам. А также владельцам бизнеса.
