Книга представляет собой сборник статей, написанных группой авторов, с описанием различных методов и подходов к улучшению качества продукции или услуг. Она является отличным источником информации для специалистов, занимающихся менеджментом и управлением качеством.
Журнал "Методы менеджмента качества" основан в 1969 году и на протяжении многих лет продолжает быть одним из ведущих изданий в области управления качеством в России. В этом номере представлены статьи, посвященные динамике реинжинирринга, использованию исполнительской дисциплины в строительных компаниях и факторам мотивации работников на российских предприятиях. Помимо этого, в журнале можно найти много другой полезной информации по данной тематике.
Книга "Методы менеджмента качества №4" может стать отличным помощником для тех, кто хочет получить новые знания и усовершенствовать свои навыки в управлении качеством.
Журнал "Методы менеджмента качества" - издание, пропагандирующее и внедряющее в России передовые системы управления. Это межотраслевой ежемесячный журнал для специалистов в области качества. Год основания - 1969. Для многих прогрессивных руководителей издание давно стало настольной книгой, помогающей в повседневной работе - подбрасывает свежие идеи и помогает выбрать верное направление.
В номере:
- Динамика реинжиниринга.
Электронная Книга «Методы менеджмента качества № 4 2012» написана автором Группа авторов в 2012 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: Журнал «Методы менеджмента качества» 2012
Описание книги от Группа авторовЖурнал «Методы менеджмента качества» является пропагандистом и организатором развертывания в России передовых систем управления. Межотраслевой ежемесячный журнал для профессионалов по качеству. Год основания – 1969. Для многих успешных руководителей журнал давно стал настольной книгой, помогающей в повседневной деятельности, вовремя подбрасывающей свежие идеи и помогающей выбрать нужное направление. В номере: – Динамика реинжиниринга. Пособие для реинженеров-практиков – Исполнительская дисциплина – инструмент управления в строительных организациях – Какие факторы мотивации важны для персонала в России? и многое другое!
Жанры
