Книга "Конфиденциальная информация в трудовых отношениях" посвящена малоизученным вопросам трудового права, связанным с конфиденциальной информацией в индивидуальных и коллективных трудовых отношениях. Авторы исследуют проблемы, связанные с противоречиями норм, регулирующих трудовые отношения, включая изменения, внесенные частью четвертой Гражданского кодекса РФ. В книге рассматриваются общие вопросы определения и классификации конфиденциальной информации, которая имеет значение для трудовых отношений, а также отвественность сторон трудовых отношений за сохранность этой информации. Книга будет полезна научным работникам, преподавателям высших учебных заведений, аспирантам и студентам вузов, а также всем, кто интересуется вопросами трудового права.
Книга "Конфиденциальная информация в трудовых отношениях" посвящена малоизученной проблеме защиты конфиденциальной информации в рамках трудового права, как на индивидуальном, так и на коллективном уровнях. В книге исследуются противоречия между нормами, регулирующими трудовые отношения, особенно после введения в действие части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации. Авторы рассматривают общие вопросы определения и видов конфиденциальной информации, которые имеют значение для трудовых отношений, а также ответственность сторон трудовых отношений за сохранность такой информации. Книга будет полезна научным работникам, преподавателям высших учебных заведений, аспирантам и студентам вузов, а также всем, кто интересуется вопросами трудового права.
В работе рассматриваются мало исследованные в науке отрасли трудового права проблемы сохранения конфиденциальности в трудовых взаимоотношениях, включая индивидуальные и коллективные деловые связи. Автор предлагает изучит конфликт стандартов регулирования таких отношений, один из которых вызван введением в силу четвертой части ГК РФ и др. Издание содержит анализ общих особенностей и классов конфиденциальных сведений, имеющих значимость для трудовой сферы. Рассмотрена также вопрос об ответственности субъектов делового общения за несоблюдение обязательств, связанных с сохранением тайны субсидиарных данных. Данная книга будет полезна научным сотрудникам, преподавателям ВУЗов, студентам и новичкам в трудовой сфере.
Электронная Книга «Конфиденциальная информация в трудовых отношениях» написана автором Э. Н. Бондаренко в 2012 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Трудовое право и право социального обеспечения
ISBN: 978-5-94201-636-4
Описание книги от Э. Н. Бондаренко
Книга посвящена мало разработанным в науке трудового права проблемам конфиденциальной информации в трудовых отношениях: индивидуальных и коллективных. Предпринята попытка исследовать коллизии норм, регулирующих данные отношения, в том числе в связи с введением в действие части четвертой ГК РФ. Рассматриваются общие вопросы понятия и видов конфиденциальной информации, имеющей значение для трудовых отношений; ответственность субъектов трудовых отношений за невыполнение обязанностей по ее сохранности. Для научных работников, преподавателей высших учебных заведений, аспирантов и студентов вузов, а также всех интересующихся вопросами трудового права.
