В книгах Владимир Ивановича Егорова "Трудовой договор" описывается теория и практика заключения этого договора, особенности изменений и расторжений. Пособие составлено на законодательстве и примерах из юридической практики. Книга адресована преподавателям, студентам, аспирантам, слушателям курсов повышения квалификации, сотрудникам кадровых и юридических служб, и работодателям-предпринимателям.
Излагается теоретический базис трудового договора России с его последующим практическим использованием, включая процедуры заключения реорганизационных и разорвательных действий. Данное пособие является развернутой сравнительной аналитической иллюстрацией левого положения трудового законодательства, прилагающихся к нему нормативных фразеологических эффектов, устанавливающих систему трудовых социальных гарантий и трудовых прав и обязанностей, и прочих правовых норм, захваченных рабочим и частным предпринимательством. Книга ориентирована на представителей преподавательского состава, воспитанников различных вуозов, а так же с успехом может быть применена менеджерами, работниками кадровой и юридической служб, юридическими лицами - работодателями, гражданами, трудоустраивающимися официально.
Электронная Книга «Трудовой договор. (Бакалавриат). Учебное пособие.» написана автором Владимир Иванович Егоров в 2023 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 9785406108888
Описание книги от Владимир Иванович Егоров
Изложена теория трудового договора, рассмотрена практика его применения, порядок его заключения, изменения, расторжения. Подготовлено на основе действующего трудового и иного законодательства. Анализ законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведен при информационной поддержке справочных правовых систем «КонсультантПлюс» и «Гарант». Для преподавателей, студентов и аспирантов вузов, слушателей институтов повышения квалификации и переподготовки кадров, сотрудников юридических и кадровых служб, работников и работодателей – юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, а также читателей, интересующихся теорией и практикой применения трудового договора как основного регулятора использования наемного труда в условиях рыночной экономики.
