В книге анализируется трудоправовой статус руководителя организации как субъекта трудового права и участника трудовых правоотношений. Руководитель выступает одновременно как должностное лицо в организациях различных организационно-правовых форм и форм собственности. Рассматриваются особенности трудового договора с руководителем и его юридическая ответственность за нарушения трудового законодательства. Книга будет полезна научным и практическим работникам, аспирантам и студентам юридических вузов, а также всем интересующимся вопросами правового регулирования трудовых отношений. Автор детально анализирует специфику правового статуса руководителя организации как субъекта трудового права.
В данной книге автором предпринимается попытка комплексного исследования трудоправового статуса руководителя организации как субъекта трудового правоотношения. Особое внимание уделяется анализу специфики правового положения руководителя организации, выступающего одновременно в качестве должностного лица в организациях различных организационно-правовых форм и форм собственности. Подробно рассматриваются особенности заключения трудового договора с руководителем организации, а также вопросы привлечения его к юридической ответственности за совершение трудовых правонарушений.
Книга рассчитана на широкий круг читателей, в том числе научных и практических работников, аспирантов, студентов юридических вузов, а также всех интересующихся проблемами правового регулирования трудовых отношений. Автором предпринята удачная попытка комплексно осветить заявленную проблематику.
Электронная Книга «Руководитель организации как субъект трудового права» написана автором Ольга Борисовна Зайцева в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 9785392119523
Описание книги от Ольга Борисовна Зайцева
В книге предпринята попытка рассмотрения трудоправового статуса руководителя организации как субъекта трудового права и трудового правоотношения, выступающего одновременно как должностное лицо организаций самых различных организационно-правовых форм и форм собственности; особенностей трудового договора с руководителем организации и его юридической ответственности за трудовые правонарушения. Научным, практическим работникам, аспирантам и студентам юридических вузов, а также всем, кто интересуется проблемами правового регулирования трудовых отношений.
