Если вы еще не знакомы с книгой Питера Друкера “Эффективный руководитель”, то это сокращенная версия текста. В данной книге собраны только самые ценные идеи, примеры, кейсы и объяснения.
Книга “Эффективный руководитель” - это классика бизнес-литературы, которая описывает, почему харизматичный лидер не всегда является эффективным руководителем, а также почему посредственный сотрудник может быстро подняться по карьерной лестнице.
Для того чтобы стать эффективным руководителем, необходимо постоянно развивать свои лидерские способности, в том числе вырабатывать автоматические привычки ума, которые помогают замечать упущенные моменты, предсказывать неправильные действия сотрудников и принимать правильные решения в условиях давления среды.
В книге вы найдете множество советов и рекомендаций от одного из самых влиятельных теоретиков менеджмента Питера Друкера. Слушая эту книгу, вы сможете более осознанно расходовать свое время, генерировать цели, а затем искать методы их достижения.
Этот текст – сокращённая и переработанная версия книги «Эффективный руководитель», которая принадлежит перу Питера Друкера. В нём собраны только самые ценные идеи и принципы, описывающие, каким образом можно стать настоящим лидером.
Об авторе Питер Друкер был выдающимся менеджером, экономистом, педагогом, депутатом и журналистом. Очень многие его идеи вошли в учебники по менеджменту и сейчас являются носителями ценного опыта для всех профессионалов.
Этот текст – концентрат книги Питера Друкера Smart Reading. Здесь только суть, основные идеи, примеры и наблюдения автора.
О книге Книга – must-read для думающих бизнес-лидеров и всех, кто хочет ими стать. Автор объясняет, почему харизматичный лидер-звезда не всегда эффективен, а заурядный менеджер понятен и продуктивен. Настоящему руководителю нужно развивать мышление-полиграф, которое поможет видеть упущения и проблемы сотрудников, действовать без паники и предубеждений. Книга о том, как это делать.
Зачем читать Установить осознанный ритм жизни, научиться планировать, принимать обдуманные решения даже в ситуации постоянной турбулентности. Об авторе Друкер (Peter F. Drucker) – ученый, преподаватель, топ-экономист и публицист родом из Австро-Венгрии, автор новаторских идей в области менеджмента, полностью оправдавших себя во времена интернета и соцсетей.
Аудиокнига «Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер» написана автором Smart Reading в 2020 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари
ISBN: 978-5-535-23047-4
Описание книги от Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Питера Друкера «Эффективный руководитель». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Книга Питера Фердинанда Друкера «Эффективный руководитель» – это нестареющая классика бизнес-литературы. В ней вы найдете объективные объяснения, почему талантливый харизматик порой бывает негодным лидером, а серая посредственность быстро продвигается по карьерной лестнице. Мало обладать природными лидерскими способностями, их нужно постоянно тренировать, иначе они будут потрачены впустую. Эффективный управляющий должен выработать в себе автоматические привычки ума: замечать то, что его подчиненные упустили из виду, предвидеть непродуктивные действия сотрудников и совершать правильные действия в условиях постоянного давления среды. Один из самых влиятельных теоретиков менеджмента ХХ века рассказывает, как последовательно этого добиться. Зачем слушать • Расходовать свое время осознанно. • Генерировать сначала цель, а затем методы работы. • Действовать, опираясь на надежные решения и учитывая слабые стороны процесса. Об авторе Питер Друкер – американский ученый австрийского происхождения, экономист, педагог, обозреватель The Wall Street Journal и Harvard Business Review, автор теории инновационной экономики. Задолго до эпохи интернета предсказал наступление информационного общества, в котором постоянные трансформации перестанут быть исключениями и превратятся в норму жизни. Наблюдая, как стремительно сбываются эти прогнозы, он писал: «Корпорации, которые строились, чтобы стоять как пирамиды, теперь похожи на палатки».
